האוצר: הסכמי השכר בבנק ישראל אינם חוקיים

הממונה על השכר באוצר, יובל רכלבסקי במכתב רשמי לנגיד בנק ישראל: "הסכמי השכר בבנק ישראל מנוגדים לחוק"

המחלוקת ארוכת השנים בין האוצר לבין בנק ישראל, בנושא השכר ותנאי השכר המשופרים של עובדי הבנק, קופצת מדרגה. במכתב ארוך ומפורט ששיגר אתמול (ד') לנגיד בנק ישראל, ד"ר דוד קליין, קובע הממונה על השכר באוצר, יובל רכלבסקי כי "הסכמי השכר בבנק ישראל נוגדים לכאורה את חוק יסודות התקציב".

 

העתקים מהמכתב נשלחו גם לשר האוצר, בנימין נתניהו, ליועץ המשפטי לממשלה היוצא, אליקים רובינשטיין ולמנהלת המחלקה לסכסוכי עבודה בפרקליטות המדינה, נורית אלשטיין. לדברי רכלבסקי, מנתוני השכר בבנק ישראל עולה לכאורה כי רמות השכר ותנאי העבודה המשולמים לעובדי בנק ישראל אינם מתיישבים עם מדיניות השכר של הממשלה במגזר הציבורי.

 

מנתונים שפורסמו אתמול בלעדית ב-ynet מתברר, כי עלות השכר החודשית הממוצעת של כל אחד מ-8 העובדים הבכירים בבנק ישראל הסתכמה בשנה שעברה ב-69,766 שקל. מנתונים נוספים מתברר כי אשתקד עבדו בבנק 115 עובדים שעלות השכר הממוצעת של כל אחד מהם הסתכמה ב-54,941 שקל.

 

במכתבו לנגיד, כותב הממונה על השכר כי לצערו, הניסיון להגיע להידברות עם נציגי בנק ישראל לא עלה יפה, "וזאת מחמת סירובה של הנהלת הבנק לקיים התדיינות בנושא". "מסיבה זו", קובע רכלבסקי במכתבו, "החלטתי לקיים הליך של בדיקה ולקבל החלטה בנושא מכוח סמכותי לפי החוק".

 

בהמשך המכתב, מונה רכלבסקי באריכות את כל הטבות השכר החריגות הניתנות היום לעובדי בנק ישראל: קידום מהיר בדרגות שאינו מקובל בשירות המדינה, חישוב יוצא דופן של ערך שעת עבודה, תוספות ותק חריגות, תוספת "הסכם מסגרת", גמול השתלמות ב' גמול א' וגמול ב', דמי ייצוג, שכר עידוד, תוספת לפקידים נדרשים, החזרי נסיעות החורגים מהנהוג בשירות המדינה, הסדרי החזר הוצאות רכב השונים שוני רב מהנהוג לגבי עובדי מדינה, הסדר להחזר הוצאות טלפון שאינו קיים כלל בשירות המדינה, סבסוד ארוחות צהרים לעובדים למרות שהעובדים זכאים במקביל גם לקצובת אש"ל ועוד.

 

במכתב נוסף ששלח אתמול לציון שמע, מזכיר חטיבת עובדי הבנקים בהסתדרות הפקידים, כותב רכלבסקי כי תוספות השכר המפורטות במכתבו לנגיד לא אושרו על ידי הממונה על השכר, ולפיכך קיים חשש כי הן בטלות על פי חוק יסודות התקציב.