התאחדות הגמלאים בארה"ב תגייס עובדים להום-דיפו

זהו אחד המאמצים הבולטים לחבר בין כוח-העבודה האמריקני, ההולך ומזדקן, ובין מישרות פנויות

תאגיד הום דיפו יצר שותפות עם התאחדות הגמלאים האמריקנית, בתחום גיוס עובדים.

 

לפי מידע שפירסם יומון העסקים "וול-סטריט ג'ורנל" - ההתאחדות (AARP) תגייס עובדים בני 55 ויותר, תעניק להם הכשרה מקצועית, ותעביר אותם למישרות פנויות במערך 1,700 חנויות המוצרים-לבית אשר התאגיד פרס ברחבי ארצות-הברית.

 

פרשנים ציינו כי בתחום הקמעונות יש מגמה, לגייס עובדים מבוגרים בשביל תפקידי קבלת-פנים ללקוחות או שירות בקופה או שירותי אריזה. אבל ההסכם בין התאגיד ובין ההתאחרדות הוא המאמץ המסודר הראשון לפנות במדויק אל העובדים היותר-מבוגרים בארה"ב ולמצוא להם מישרות המתאימות להם.

 

התאגיד מעסיק בערך 300 אלף עובדים. השנה, מתכננת ההנהלה להוסיף 35 אלף מישרות - בנוסף לכל המישרות הבלתי-חדשות, שיתפנו עקב נשירת עובדים או קידומם. בכירי התאגיד אמרו כי הם מחפשים עובדים בעלי מיומנויות מגוונות: שרברבות, גינון, עיצוב, שירות-ללקוחות ועוד. נמסר כי בין המישרות המוצעות יש גם חלקיות וגם מלאות. העובדים יקבלו 7 דולר עד 20 דולר לשעה, לפי המיומנות ורמת המישרה, ויזכו לביטוח-בריאות כולל רפואת-השיניים.

 

התאחדות הגימלאים דיווחה כי הולך וגדל מספר האמריקנים אשר מחפשים מישרה גם אחרי גיל-הפרישה, כדי להשיג פיצוי על הפסדים בשוק המניות (שבו מושקעים כספי הפנסיה) או כדי לתקן ליקויים בתיכנון הפנסיוני שלהם. שיעור ההשתפות בכוח-העבודה, לגבי בני 50 שנה ויותר, עלה לרמה של 46% בשנה שעברה; לעומת 39% בשנה הקודמת.