נחתם הסכם עבודה בטמפו מגדל העמק

על פי ההסכם, יקבלו עובדי החברה העלאה של כ-3% בשכרם, ושיפור בתנאים הסוציאליים; יו"ר הוועד במגדל העמק: "יחסית למצב שבו נמצאים אחרים, אנחנו מרוצים"

120 עובדי טמפו במגדל העמק חתמו על הסכם עבודה חדש. על פי ההסכם, יקבלו העובדים העלאה של 3% בשכרם. החברה תשלם לכל עובד בימים הקרובים מקדמה של 200 כ-900 שקל על חשבון העלאת השכר.

 

כן התחייבה החברה להעביר סכום בגובה 1.5% ממשכורות העובדים לקרן רווחה, שלא הייתה קיימת בחברה קודם לכן.

 

"במצב שבו נמצאים המשק והמדינה, ויחסית למפעלים אחרים, אני חושב שאין לנו מה להתלונן, ויש לנו הרבה סיבות להיות מרוצים", אומר יו"ר ועד עובדי טמפו במגדל העמק, משה מלח, "זה היה משא ומתן לא קל, שנמשך במשך כחצי שנה, והיו בו עליות ומורדות ופיצוצים לא מעטים".

 

מנכ"ל המפעל במגדל העמק, אבי אבוטבול, אישר את הידיעה. "אני מאושר שהם מרוויחים", אמר אבוטבול.

 

טמפו עוסקת בייצור, שיווק, מכירה והפצה של בירה ומשקאות קלים. החברה מתמקדת במותגים מקומיים ובינלאומיים. בין מוצרי החברה נמצאים פפסי ובירות מכבי וגולדסטאר.