חשיפה: כך קודמה בתו של מנכ"ל חברת החשמל

ל-ynet נודע שמיכל רזון, בתו של המנכ"ל, יעקב רזון, מונתה לתפקיד מנהלת התקשורת הפנימית של החברה ללא מכרז, ובנוסף קיבלה קביעות, למרות שהחברה ממעטת בהענקת קביעות לעובדים. חברת החשמל: רזון קיבלה קביעות אך ורק בזכות עבודתה המצטיינת"

דו"ח מבקר המדינה לשנת 2004 הציג את חברת החשמל כ"חברה משפחתית" כמעט, בה מקבלים עובדים חדשים לעבודה בהתאם לייחוסם המשפחתי. על רקע זה, כלל לא מפתיע לגלות שהאחראית על התקשורת הפנימית בחברת החשמל, מיכל רזון, היא בתו של מנכ"ל החברה, יעקב רזון.

 

ל-ynet נודע כי רזון התקבלה לתפקיד ללא מכרז. לפני שהתקבלה לחברת החשמל, למדה רזון בחוגים למדעי הרוח באוניברסיטה ובלימודי תעודה

בתקשורת. רזון החלה את דרכה בחברה בתפקידים זוטרים, אך לפני חודשיים קודמה והתמנתה לתפקידה הנוכחי. גם קידומה הפנימי בחברה נעשה בלא מכרז.

 

דובר חברת החשמל, דדי גולן, הממונה הישיר על מיכל רזון, מסביר כי רזון התקבלה לחברת החשמל לפני שפורסם דו"ח מבקר המדינה שהצביע על כך שעובדים רבים מתקבלים לתפקידים בכירים בלא מכרז, וכי התופעה כבר אינה קיימת כיום. לדבריו, לאחר שהחלה לעבוד בתפקיד היא הוכיחה את עצמה, כך שקידומה אינו קשור לייחוסה המשפחתי.

  

יצויין כי במסגרת צעדי ההתייעלות ממעטת חברת החשמל מאוד בהענקת

 קביעות לעובדים זמניים. מתוך אלפי העובדים הזמניים שמעסיקה החברה, הוענקה בשנה שעברה קביעות ל-80 עובדים בלבד, בהם, כאמור, מיכל רזון.

 

גולן מסר בתגובה: "מיכל רזון עובדת בחברת החשמל כבר למעלה מחמש שנים. את הקביעות קיבלה מיכל רזון לאחר למעלה מארבע שנות עבודה בחברה. היא קיבלה את הקביעות יחד עם עובדים נוספים ביחידת הדובר. זאת, אך ורק בזכות עבודתה המצטיינת".

 

"רזון עובדת בתחום התקשורת הפנים-ארגונית מזה חמש שנים, בהם עסקה בין היתר בריכוז המערכת של עיתון "חשמל", בכתיבת כתבות וראיונות, בעריכה ובהורדה לדפוס. בשנתיים האחרונות היתה רזון שותפה פעילה בהרחבת הפעילות בתחומה, שכללה הפיקה מיצגים ומוצרים רבים, והוכיחה יכולות ואחריות, כשרון ומקצועיות. רזון היא אחת העובדות המקובלות והאהודות בלשכת הדובר, המקיימת יחסים מצויינים עם עמיתיה. כל מנהל היה מתברך בעובדות כמותה".