פסק זמן במאבק עובדי טפחות, ינהלו מו"מ עם ההנהלה

עובדי טפחות והנהלת הבנק הסכימו להקפיא את הליך הפיטורים ל-20 יום במהלכם ינוהל מו"מ על תנאי פרישת העובדים שיפוטרו ועל תוכנית שיבוץ העובדים בבנק הממוזג

פסק זמן במאבק בין עובדי טפחות והנהלת המזרחי-טפחות. בתום יום דיונים בבית הדין האזורי לעבודה בירושלים, הסכימו הנהלת טפחות וועד העובדים להיכנס למו"מ מיידי על תנאי פרישת העובדים, והשפעת המיזוג בין המזרחי וטפחות על כלל העובדים. 

 

עוד הסכימו הצדדים כי הליך פיטורי העובדים יוקפא ל-20 יום לצורך ניהול המו"מ. הבנק יציג לנציגות העובדים את המבנה הארגוני של הבנק הממוזג ותוכנית שיבוץ העובדים. 

 

בבנק המזרחי מועסקים כ-2,700 עובדים ובטפחות 650 עובדים. הנהלת טפחות שיגרה לפני החגים מכתבי פיטורים ל-100 מהעובדים, ולעוד 150 מהם הודיעה כי הם מצויים בתווך, וטרם הוחלט לגבי עתידם בבנק ההממוזג.

 

המיזוג בפועל בין הבנקים צפוי להתחיל ב-1 בינואר 2005.