סקר: כמחצית מהתעשיינים הצעירים לא ישקיעו בארץ

עפ"י סקר של התאחדות התעשיינים 48% מהתעשיינים הצעירים לא מתכוונים להשקיע השנה בישראל. הסיבות העיקריות: עלות גבוהה של כח-אדם בארץ, הצורך בקרבה לשוקי יעד והמצב הפוליטי והמדיני

48% מהחברות המנוהלות על ידי תעשיינים צעירים בהתאחדות התעשיינים, לא מתכוונות להשקיע בארץ בשנה הקרובה. כך עולה מסקר שערך מכון המחקר "מדגם" עבור התאחדות התעשיינים בקרב כ-80 תעשיינים צעירים.

 

עוד עולה מהסקר, כי 36% מהמנהלים הצעירים מתכוונים להעביר בשנים הקרובות קווי יצור ופיתוח לחו"ל. זאת בנוסף ל-22% שכבר העבירו חלק מקווי היצור לחו"ל ופועלים להעתיק פעילויות יצור נוספות מחוץ לישראל.

 

הסיבה העיקרית להעתקת פעילות לחו"ל, אותה ציינו 61% מהמשיבים, היא עלות גבוהה של כח-אדם בארץ. 35% מציינים את הצורך בקרבה לשוקי יעד, 29% מציינים את המצב הפוליטי והמדיני. 19% מציינים את עודף הרגולציה בישראל כסיבה להעתקת פעילות לחו"ל, 19% מציינים את השביתות בנמלים כגורם למעבר לחו"ל, 13% מציינים את רצונם בחלוקת סיכונים ופיזור רעיונות ו-10% טוענים כי העלויות הגבוהות הינן גורם להעתקת פעילויות לחו"ל.

 

יריב ברוש, יו"ר פורום התעשיינים הצעירים מציין, כי מהסקר מתברר עוד, כי 30% מהחברות התעשייתיות להן מנהלים צעירים הגבירו את יבוא התשומות בשנתיים האחרונות על חשבון הייצור המקומי, ו-10% הגבירו את הייבוא של המוצרים המוגמרים. לדעתו, הדבר יכול להצביע על גידול במספר המפוטרים באותם מפעלים.

 

עוד עולה מהסקר כי 55% מחברי פורום המנהלים הצעירים בהתאחדות התעשיינים הם בעלים או שותף בחברה ו-41% הם מנהלים שכירים. 56% משמשים בתפקיד מנכ"ל, 21% כמשנה למנכ"ל או סמנכ"ל ו-23% כמנהלי מחלקות או מנהלי תחום. 

 

יצוין, כי בתעשייה כולה כ-2,500 מנהלים ומנהלות צעירים בתפקידי בעלים, מנכ"ל, סמנכ"ל ובתפקידי ניהול בכירים. מדובר במפעלים המעסיקים כל אחד מ-20 עובדים ועד יותר מ-300 עובדים.

 

פורום דור ההמשך בהתאחדות התעשיינים כולל 350 תעשיינים צעירים.