בימים הקרובים יקבלו עובדי בנק המזרחי הממוזג מענק בגובה חצי משכורת לכל עובד. ההיקף הכספי הכולל של המענק עומד על 17 מיליון שקל. המיזוג בין בנק המזרחי לטפחות נכנס לתוקפו בתחילת השבוע.
ההוצאה בגין המענק קיבלה ביטוי בדו"חות הכספיים של הבנק ברבעון האחרון. במכתב ששיגר היום (ה') אלי יונס, מנכ"ל הבנק, לעובדים, נאמר להם כי "המענק, שיופקד לחשבונכם בימים הקרובים, מהווה מחווה מיוחדת וסימן של רצון טוב, בתחילתה של שותפות-אמת, בפתחו של עידן חדש בבנק".
בבנק המזרחי מועסקים כ-2,400 עובדים ובבנק טפחות כ-650 עובדים. בכוונת הבנק לצמצמם את מספר העובדים בטפחות בכ-180 (לרבות בהליך של פרישה מרצון). לגבי עובדי בנק המזרחי, הוסכם על אי פיטורים לתקופה של 4 השנים הקרובות.
באחרונה, הודיע הבנק על מתן אופציות לבכירי הבנק הממוזג. האופציות יינתנו לכ-300 איש הנמנים על הסגל הניהולי בבנק ובחברות הבנות שלו, בהם חברי הנהלה, מנהלי אגפים וסקטורים ומנהלי מחלקות וסניפים.
ההחלטה למזג בין שני הבנקים התקבלה לפני כחצי שנה, זמן קצר לאחר כניסתו של אלי יונס לתפקיד מנכ"ל הבנק. הרציונל העיקרי שעמד בבסיס החלטת המיזוג, מעבר לחיסכון בעלויות תפעול, היה הפוטנציאל לשאוב את לקוחות טפחות, בעל נתח שוק כ-30% במשכנתאות, אל בנק המזרחי, בעל נתח שוק של כ-8% כיום.
העובדים: נמשיך להאבק
מוועד עובדי המזרחי נמסר, כי "אין עדיין הסכם בין ההנהלה לארגון וסוגיות רבות עדיין נמצאות במחלוקת. ארגון העובדים כמובן מברך על כל הטבה לעובדים, אך יחד עם זאת, המאבק נגד כוונות ההנהלה לפטר עובדים ולפגוע בזכויותיהם לא יפסק".