סינאל ומ.ל.ל הקימו חברת שכר ומשאבי אנוש

סינאל ומ.ל.ל תעשיות תוכנה חתמו על הסכם להקמת שותפות בתחום משאבי אנוש. מ.ל.ל תעביר לחברה החדשה את הפעילות בנושא שכר ומשאבי אנוש, ותמורת שותפות של 50% בחברה החדשה שילמה סינאל 13.5 מיליון שקל

החברות סינאל תעשיות ומ.ל.ל תעשיות תוכנה חתמו אתמול (ג') על הסכם להקמת שותפות בתחום השכר ומשאבי האנוש. במסגרת ההסכם רכשה סינאל 50% ממניות החברה המשותפת תמורת 13.5 מיליון שקל.

 

לפי ההסכם, כל הפעילות בתחום השכר ומשאבי האנוש שבוצעה עד כה על ידי מ.ל.ל תתבצע במסגרת החברה המשותפת, שתוחזק על ידי שתי החברות בבעלות שווה. בנוסף, חתמו סינאל והחברה המשותפת על הסכם הפצה בישראל למוצר שפיתחה סינאל. בתמורה לזכויות ההפצה תשלם החברה החדשה לסינאל 3 מיליון שקל במזומן.

 

סינאל עוסקת באיסוף ועיבוד נתוני נוכחות. החברה פועלת יותר מ-12 שנים, ומייצאת ליותר מ-30 מדינות. לסינאל חברות בנות באנגליה, צרפת ושוודיה, וסניפים בטורונטו ובאטלנטה. מ.ל.ל עוסקת בניהול שכר ומשאבי אנוש, ומספקת פתרונות לשוק ההון ובנקאות, פתרונות אבטחה ארגוניים ופיתוח תוכנות באינטרנט.

 

לדברי יו"ר סינאל, גבי בוגנים, החברה החדשה תהנה מאיתנות פיננסית עקב ההשקעה הכספית של סינאל, בשילוב הידע והניסיון של עובדי מ.ל.ל שיצטרפו לחברה. אלו יאפשרו לה לפתח גם בעתיד מוצרים משולבים, המנצלים את יתרונות סינאל בתחום, שיהוו מענה מתקדם לצרכים הגמישים והמשתנים לאורך זמן של הארגון.

 

לדברי מנכ"ל מ.ל.ל והמנכ"ל המיועד של החברה המשותפת, מוטי גרוסמן, הודות לשותפות זו יוכל הלקוח לקבל במקום אחד פתרון מקיף לפעילות העובד בארגון, פתרון אשר כולל את כל צורכי הניהול של הארגון.