ההסתדרות מאיימת להשבית את קלאבמרקט

שופרסל מעוניינת לרכוש את קלאבמרקט ולקלוט את 3,000 עובדיה כעובדים חדשים. המשמעות: שכרם של עובדים רבים יקוצץ באלפי שקלים והקביעות שלהם תבוטל. ההסתדרות מתנגדת בחריפות להצעה ומאיימת: נשבית את קלאבמרקט כבר מחר וללא הגבלת זמן

ההסתדרות מאיימת להתיר לעובדי רשת השיווק קלאבמרקט להשבית את הרשת לאלתר כבר מחר (ב') וללא הגבלת זמן.

 

בהסתדרות דורשים מנאמני רשת קלאבמרקט לדחות לאלתר את הצעת הרכש של רשת שופרסל לרכישת קלאבמרקט, או לדרוש משופרסל לתקן אותה. זאת, מכיוון שההצעה כוללת פגיעה קשה בזכויות העובדים בקלאבמרקט. 

 

ההסתדרות פנתה לרשת שופרסל ולנאמני קלאבמרקט, והציעה להם לפתוח עוד הערב במשא ומתן לתיקון הצעת הרכש, כך שלא תפגע בזכויות העובדים. בהסתדרות אומרים כי הלילה או מחר בבוקר יחליטו האם לפתוח מחר בשביתה או לא. הערב ב-21:00 תתקיים פגישה בין נציגי ההסתדרות לרשתות. בהסתדרות מקווים שהפגישה תפתח משא ומתן שייאפשר את פתרון בעיית העובדים.

 

בצעד חריג, החליטה ההסתדרות להתיר לעובדי קלאבמרקט לפתוח בשביתה כבר מחר, מבלי לעבור את השלבים המקובלים בדרך לפתיחה בשביתה, הכוללים הכרזה על סכסוך עבודה והמתנה של שבועיים.

 

רשת קלאבמרקט נמצאת בהקפאת הליכים, ונאמני הרשת, גבי נס ושלמה טרבלסי, אמורים להגיש מחרתיים לבית המשפט המחוזי בתל-אביב את החלטתם, למי למכור אותה. נס וטרבלסי הודיעו שהם מעדיפים את הצעת רשת השיווק המתחרה, במידה וזאת תאושר בידי הממונה על ההגבלים העסקיים, דרור שטרום.

 

ועד עובדי שופרסל וההסתדרות התנו את הסכמתם למכירת הרשת בשמירה על ההסכמים הקיבוציים שמהם נהנים חלק מ-3,000 עובדי הרשת. בהצעת הרשת של שופרסל נאמר, כי עובדי קלאבמרקט ייקלטו מחדש בשופרסל כעובדים חדשים. עובדי שופרסל נהנים מהסכם קיבוצי דומה לזה של עובדי קלאבמרקט, אך עובדים חדשים מועסקים בתנאים גרועים בהרבה מאלה של הוותיקים.

 

אם הצעת שופרסל תתקבל, יאלצו חלק מהעובדים לעבור משכר של 8,000-6,000 שקלים לשכר מינימום. הרשת גם תוכל לפטר מיד כל אחד מהעובדים, שכיום נהנים, בחלקם, מקביעות, ואין אפשרות לפטרם בלא הסכמת הוועד ובלא הודעה מוקדמת של חודשים. מרבית העובדים נהנים כיום גם מוותק, המקנה להם זכויות סוציאליות רבות, ואם ההצעה תתקבל, הם יאבדו את הזכויות. ההסתדרות דורשת מקלאבמרקט לקבל הצעה שתאפשר לכל אחד מהעובדים להמשיך לעבוד בתנאים שבהם הוא מועסק כיום. 

 

"אין לנו שום כוונה לתת  לנאמנים לקבל את ההצעה השערורייתית של שופרסל", אומר מחזיק תיק רשתות השיווק בהסתדרות, יורם אורנשטיין. "מבחינתנו, אם ההצעה מתקבלת כפי שהיא, חבל על הזמן וזה הסוף המיידי של קלאבמרקט. התרנו לעובדים לפתוח בשביתה בלא הכרזה על סכסוך עבודה, כיוון שמדובר במקרה חירום. אין לנו זמן לחכות כיוון שבתוך יומיים נס וטרבסלי צריכים להגיע להחלטה, ואנחנו צריכים למנוע מהם להגיע להחלטה שגוייה". 

 

לדברי גורמים המקורבים לנאמני הרשת: "איום השביתה תמוה בעיני הנאמנים, לאור ההצעה הקיימת, בה מובטחות זכויות העובדים וקיומו של מקום עבודתם באופן הטוב ביותר. הנאמנים השיגו עבור העובדים הישגים ניכרים, ולכן, יהיה זה חסר אחריות ליצור משברים בשלב הקריטי הזה, העלולים להרוס את כל מה שהושג עד כה. יש לקוות שמקום עבודתם של יותר מ-3,000 עובדים לא ירד לטמיון".

 

גורם אחר בענף הקמעונאות טוען, שלשופרסל, ולגופים נוספים שהציעו הצעות דומות, לא הייתה ברירה אלא להציע את ההצעה איך שנוסחה. זאת מכיוון, שלטענתם, אם גורם כלשהו יציע לעובדים את הזכויות שהם מקבלים כיום זאת תהיה התאבדות עסקית של רוכשי הרשת, כיוון שהרשת לא תוכל להחזיק לאחר הרכישה אם העובדים ימשיכו לקבל את התנאים הקיימים. להערכת אותם גורמים, העובדים שייפגעו מהרעת התנאים המוצעת בידי שופרסל הם כ-600 עובדים, כיוון שכל השאר מרוויחים ממילא שכר מינימימום ומועסקים בתנאים גרועים בלאו הכי.