בית הדין לעבודה בתל אביב גזר עונש של 5 שנות מאסר על איש העסקים אלי בונופיל לאחר שהרשיע אותו ואת חברת כוח האדם בונופיל א.ב. בהעסקה לא חוקית של יותר מ-500 עובדים זרים.
השופטת, סיגל דוידוב מוטולה, גם גזרה על אלי בונופיל 3 שנות מאסר על תנאי. יצוין, שבונופיל מרצה כרגע עונש מאסר על עבירות אחרות, שאינן קשורות להעסקת זרים, והמאסר שקיבל עתה חופף את המאסר שהוא מרצה כבר.
בנוסף, הטיל בית הדין על בונופיל קנס כספי של 3 מיליון שקלים וקנס על תנאי של מיליון שקלים נוספים. בנוסף, הטילה השופטת על החברה קנס של 2 מיליון שקלים והתחייבות של מיליון שקלים נוספים להימנע מהעבירה למשך שלוש שנים.
על פי כתב האישום, בשנים 2004-1998 סיפקו בונופיל והחברה עובדים זרים למסעדות ולבתי קפה במרכז הארץ ללא היתר ובניגוד לחוק. בונופיל העסיק את העובדים הזרים ללא חוזה עבודה, ללא ביטוח רפואי, בלא לספק להם מגורים הולמים ובלא למסור להם פירוט שכר.
חוקרי משרד התמ"ת פתחו נגד בונופיל מאות תיקי חקירה והגישו נגדו 150 כתבי אישום. בשנת 2003 הורשע בונופיל בגין עבירות על חוק עובדים זרים, ושילם קנס כספי של 700 אלף שקלים. לאחר חקירה והליכי משפט שנמשכו מספר שנים, הודה בונופיל בכל ההאשמות נגדו והורשע בכולן.
השופטת ציינה בהחלטתה כי העסקת עובדים זרים בניגוד לחוק פוגעת בהם עצמם, בשל העדר הפיקוח על תנאי העסקתם, ופוגעת גם בעובדים הישראלים הנפלטים מעבודתם. "אין מדובר בעבירה חד-פעמית אלא בעסק רחב היקף הפעל באופן שיטתי במשך שנים תוך התעלמות מוחלטת מהחוק", ציינה השופטת.
את משרד התמ"ת ייצגו עוה"ד ענת שמעוני, עילם בנו ואנט שקורי. היועץ המשפטי של התמ"ת, תומר מוסקוביץ, אומר בתגובה לגזר הדין: "מדובר בגזר דין חסר תקדים, המהווה עליית מדרגה ביחס המחמיר של בתי הדין לתופעה החמורה של העסקת עובדים זרים בניגוד לחוק ובתנאים לא הולמים. אנו מקווים כי גזר הדין ישפר עוד יותר את ההרתעה מפני העסקת עובדים זרים שלא כדין".