קו לעובד לבג"ץ: ביטוח לאומי לעובדי סיעוד זרים

הממשלה מתירה לעובדים זרים בענף הסיעוד להישאר בישראל שנים ארוכות, אך החוק אינו מאפשר להם לקבל זכויות סוציאליות וכספים מהביטוח הלאומי. עמותת קו לעובד עתרה לבג"ץ וביקשה לחייב את הממשלה לתת זכויות סוציאליות לעובדים אלה

תני גולדשטיין פורסם: 05.02.06, 15:29

עמותת קו לעובד עתרה לבג"ץ בבקשה לחייב את הממשלה להכיר בעובדי סיעוד השוהים בישראל תקופה ארוכה כ"תושבים", לצורך קבלת זכויות מהביטוח הלאומי וביטוח בריאות.

 

העתירה מופנית נגד אהוד אולמרט מ"מ ראש הממשלה המשמש גם שר האוצר, שר הרווחה ושר הפנים, ונגד שר הבריאות יעקב אדרי והמוסד לביטוח לאומי.

 

לפני 4 שנים שינתה הממשלה את חוק הביטוח הלאומי, וקבעה שעובדים זרים לעולם לא ייחשבו "תושבים" לפי חוק הביטוח הלאומי, כלומר, לא יקבלו את הזכויות שמעניק הביטוח הלאומי, ולא יהנו מביטוח בריאות ממלכתי. במקביל לכך, שינתה הכנסת את חוק הכניסה לישראל, באופן שמאפשר לחלק מהעובדים זרים בענף הסיעוד להישאר בישראל שנים רבות.

 

לפני שנה דחה בג"ץ עתירה של ארגון רופאים לזכויות אדם, שביקשו לחייב את המדינה להעניק לעובדים זרים ביטוח בריאות. ואולם, בג"ץ קבע כי שר הרווחה יכול להעניק לזרים במקרים מסויימים זכות לקבל כספים מהביטוח הלאומי למרות שאינם "תושבים".

 

בעקבות החלטת בג"ץ, פנתה קו לעובד למשרד הרווחה וביקשה להעניק זכות כזו לעובדים זרים העוסקים בסיעוד בישראל במשך שנים ארוכות. ואולם, שר הרווחה לא נענה לפניית קו לעובד.

בעקבות זאת, פנתה העמותה לבג"ץ. העמותה מבקשת להורות לשרים להפעיל את סמכותם ולקבוע שעובדי סיעוד השוהים בישראל תקופה ארוכה במיוחד ברשיון, יוכרו כ"תושבים" לעניין הביטוח הלאומי.

 

"ענף הסיעוד נשען רובו ככולו על עובדים שאינם אזרחי ישראל", נכתב בעתירה, "עובדי הסיעוד הזרים עובדים ברשיון בעבודות מתישות ומעייפות תמורת שכר נמוך. שר הפנים רשאי להאריך את שהייתם במקרים מסוימים לשנים רבות. אין זה מוסרי ואין זה חוקי שמהגר עבודה השוהה בישראל כדין תקופה של שנים ארוכות לא ייהנה מכל זכויות סוציאליות".

 

את העתירה הגישו עורכי הדין ד"ר יובל לבנת, רחלי אידלביץ', חאלד דוחי ועינת גונן מקו לעובד.