מנפאואר: ירידה של 9.3% בביקוש לעובדים בנובמבר

בענף ההיי- טק נרשמה בנובמבר ירידה של 13% במספר מודעות הדרושים לעומת אוקטובר

ירידה של 9.3% בביקוש לעובדים נרשמה בחודש נובמבר לעומת אוקטובר, ועלייה של 13.9% לעומת נובמבר אשתקד. כך עולה מסקר דרושים שמפרסמת היום (ד') חברת מנפאואר ישראל.

עוד עולה מהסקר, כי ברבעון השלישי של השנה, חל גידול של 10% בביקוש לעובדים בכל הענפים, לעומת הרבעון השני והראשון. אולם ישנה שונות רבה בביקושים בין מקצועות שונים.

הירידה במספר המשרות בנובמבר לעומת אוקטובר בלטה במיוחד בענפי המחשבים והתקשורת, וענף המקצועות ההנדסיים - ענפים הקשורים לתחום ההיי-טק.

בענף היי-טק עמד מספר מודעות הדרושים בנובמבר על 15 אלף - ירידה של 13% לעומת אוקטובר, ועלייה של 21% לעומת נובמבר אשתקד.

מנכ"ל מנפאואר ישראל, דליה נרקיס, מציינת כי ניתן להבחין בהשפעת הצטמצמות חברות הדוט.קום וחברות בתחום האינטרנט והפיתוח בעולם. "שוק ההיי-טק עובר לאחרונה תהליך של התייעלות ומיזוגים וכתוצאה ממנו צמצום במספר העובדים. ככל שתהליך זה יימשך, תיתכן יציבות במספר מודעות הדרושים בההיי-טק".

נרקיס אמרה עוד, כי המגמה החדשה בביקוש לעובדים יכולה להיות מוסברת על ידי המאורעות הביטחוניים, אך ייתכן כי מדובר בחלק מהאטה בהתרחבות הפעילות המשקית ושינוי האווירה במשק.

מהסקר עולה עוד, כי ישנה ירידה במחצית השנייה של שנת 2000 לעומת המחצית הראשונה של 2000 בביקוש לעובדים במקצועות הבאים: למנהלים, למנהלי מחקר ופיתוח, לראשי צוותים לפיתוח תוכנה, לתפקידים בתחום ה-WEB ולעובדים בתחום אבטחת מידע.

כמו כן, ניכרת עלייה בביקוש לעובדים בחצי השני של השנה לעומת החצי הראשון למקצועות הבאים: אנשי אינטגרציה ותצורה, מנהלי רשתות, מנהלי לקוחות, מהנדסי מכונות להיי-טק, מהנדסי חומרה ותקשורת, פיזיקאים ופיתוח אלגוריתמים ומנהלי שיווק ופיתוח עיסקי.