ועד עובדי בנק ישראל לאוצר: תעמידו לדין את כל הנגידים

יו"ר הוועד בבנק ישראל, רימונה ליבוביץ, קראה לממונה על השכר באוצר להעמיד את כל הנגידים שכיהנו בבנק ישראל לדין על חריגה מסמכות, אם הוא משוכנע שהסכמי השכר שחתמו בבנק אינם חוקיים, כפי שהוא שב וטוען. בית הדין לעבודה קרא אתמול לצדדים לקיים פגישת פיסגה משולשת של הנגיד, שר האוצר ויו"ר ההסתדרות בניסיון להתגבר על חילוקי הדעות בין הבנק לאוצר סביב הסכם השכר החדש

יו"ר ועד עובדי בנק ישראל, רימונה ליבוביץ, קוראת לממונה על השכר באוצר להורות על העמדתם לדין של כל נגידי בנק ישראל על חריגה מסמכות, אם הוא משוכנע בחוסר החוקיות של תנאי השכר של עובדי הבנק, שאושרו בידי הנגידים לדורותיהם. "אזור נא אומץ והשתמש בסמכותך במקום לבוא בטענות לעובדים", קראה ליבוביץ לממונה על השכר, אלי כהן, בחוזר שהפיצה בין עובדי הבנק.

 

ליבוביץ מדגישה כי העובדים ידרשו מבית הדין לעבודה בירושלים לאשר להם להכריז על שביתה מלאה בדיון שנקבע ל-7 במאי. היא מציינת כי במועד זה אמור בית הדין לעיין מחדש בבקשת הבנק להוציא צו מניעה נגד השביתה, אם עד אז לא תהיה פריצת דרך מהמבוי הסתום במו"מ על הסכם השכר בבנק ישראל. 

 

"האוצר חוזר בו מסיכומים והבהיר לנו בהתנהלותו כי הוא איננו מעוניין בהסכם אלא בנקיטת צעדים חד צדדיים. הוא מנסה  לגרור אותנו לוויתורים נוספים בשיטת הסלאמי, כפי שנקט בנסיבות דומות כלפי ועדי עובדים אחרים במשק", טוענת ליבוביץ בחוזר לעובדים ומוסיפה כי האוצר איננו בוחל בהכפשת שם העובדים בתקשורת ומעל כל במה אפשרית.

 

בית הדין הציע: פגישת פיסגה משולשת

בית הדין המליץ אתמול לנסות בינתיים להתגבר על המשבר בפסגה משולשת של הנגיד, שר האוצר (או מנכ"ל משרדו) ויו"ר ההסתדרות. זאת נוכח החזית האחידה של העובדים והנהלת הבנק, שהתייצבה מול הממונה על השכר. אפילו פרקליט הבנק עו"ד נחום פינברג הודה כי "הגענו למסקנה שאנחנו מרימים ידיים. אנחנו בתחושה קשה מאד מול הממונה על השכר, שבודאי חושב כי ידינו לא נקיות, אבל אנחנו חושבים שידינו נקיות".

 

המו"מ התפוצץ על טבלת השכר של העובדים העתידיים (דור ב') שסוכמה בין הנהלת הבנק לעובדים. הממונה לא קיבל אותה ודחה היום את טענת הבנק שהטבלה מבוססת על סיכום מוקדם אתו. הנגיד הודיע כי לפחות תנאי השכר שסוכמו לגבי העובדים המקצועיים שיתקבלו בעתיד היא מבחינתו "קו אדום" שממנו לא ניתן לסגת. בהסכם נקבע כי שכרם יהיה נמוך רק בכמה אחוזים משכר המקצוענים הקיימים, כדי להבטיח קבלת עובדים ברמה הנדרשת במערכת הבנקאית.