כתב אישום: ההסתדרות הפלתה נשים לרעה

משרד התמ"ת הגיש כתב אישום נגד ההסתדרות לפיו קוצצו משרות של 16 עובדות "כי קל יותר לצמצם משרות לנשים שהן לא מפרנסות עיקריות". מרחב תל-אביב של ההסתדרות: "קיצוץ המשרות נעשה כדי לא לפטר אותן"

משרד התמ"ת הגיש לבית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב כתב אישום נגד ההסתדרות הכללית ונגד חמישה פקידים בכירים בהסתדרות בתל-אביב, בגין אפליה חמורה נשים בתנאי עבודתן.

 

הפרשה החלה בשנת 1998, כאשר ההסתדרות עברה תוכנית הבראה, שכללה פיטורים המוניים של עובדים. במסגרת תוכנית ההבראה קוצצו משרות של 16 עובדות המחוז ל-60% משרה. זאת, לכאורה, בניגוד להסכמי העבודה של ההסתדרות עם ועדי העובדים שלה, שאינם מתירים קיצוץ משרות לעובדים.

 

לפי כתב האישום, הוצע המעבר למשרה חלקית לנשים בלבד, לאחר שאנשי הוועד אמרו באסיפת עובדים: "קל יותר לצמצם משרות לנשים. אם הן לא מפרנסות עיקריות - הפגיעה בהן קלה יותר".

 

עוד עולה מכתב האישום כי ועד העובדים דרש מהעובדות לחתום על הסכמי ויתור מיוחדים שיאשרו את קיצוץ המשרות,  תוך הפעלת לחץ על העובדות. כאשר אחת העובדות סירבה לחתום על כתב הויתור היא פוטרה, ולפי החשד החזירה אותה ההסתדרות לעבודה רק לאחר שחתמה על כתב הויתור. העובדת פנתה לעיתון "ידיעות אחרונות" שפרסם את תלונתה. בעקבות הכתבה ב"ידיעות אחרונות" נפתחה חקירה של הממונה על האכיפה של התמ"ת בתל-אביב והמרכז.

 

כתב האישום מופנה נגד ההסתדרות וכן נגד מרחב תל אביב בהסתדרות, נגד יו"ר מרחב תל-אביב בהסתדרות, גרשון גלמן, המשמש כיום גם כיו"ר הסתדרות הפקידים, נגד ששימש באותה תקופה כנציב כוח אדם בהסתדרות, שי שני, רכז כוח אדם במחוז ת"א, יעקב מזמר, יו"ר ועד העובדים של ההסתדרות, אלי להב, ויו"ר אגף מינהל וכוח אדם, אברהם מזרחי.

 

"אנו מייחסים חשיבות לתיק העקרוני הזה, כדי להילחם בקלות הבלתי נסבלת של פגיעה בתנאי העבודה של נשים", אומר היועץ המשפטי של התמ"ת, מיכאל אטלן.

 

ממרחב תל-אביב של ההסתדרות נמסר בתגובה: "תוכנית ההבראה התבצעה ב-1999 בעקבות מצבה הקשה של ההסתדרות, וכללה פיטורים של עובדים רבים. כדי להקל על מספר עובדות הגיע המרחב, לפנים משורת הדין, להסכם לפיו הוקטנו באופן זמני היקפי המשרה שלהם, במקום לפטרן. לחלק מהעובדים הללו הוצעו חלופות עבודה במשרה מלאה. הטענה על אפליית נשים אינה נכונה, כיוון שבין העובדים שפוטרו היו גם גברים".