ההסתדרות הגישה הבוקר כתב תביעה יוצא דופן לביה"ד האזורי לעבודה בת"א נגד 61 רשתות וחנויות על הפרה שיטתית של החוק, שנכנס לתוקפו בחודש מאי השנה, המחייב כל מעסיק להציב כסאות לרשות העובדים שיאפשר להם לבצע את עבודתם בישיבה.
מדובר ברשתות וחנויות מענפי: המלונאות, הביגוד, ההנעלה, ביתי קפה, אבטחה, מתנות, תכשיטים, רשתות פארם, ציוד משרדי, צעצועים, מזון מהיר, תקשורת, ספורט ואופטיקה.
בין הרשתות שתבעה ההסתדרות נמצאות גם מספר רשתות גדולות ומוכרות, ביניהן: סופר-פארם, סריגמיש, הוניגמן, גולף, קסטרו, תמנון, סקאל, דלתא, מקדונלדס, פלאפון, זארה, מגה ספורט, אופטיק סנטר, חברת השמירה וחלק מהזכיינים של ארומה. כמובן שכנען ספא הוא בין הנתבעים.
יצוין, כי רשת שופרסל, שחוק הקופאיות נחקק, בין השאר, עקב תלונות של קופאיות שעובדות בה ושאולצו לעמוד לאורך המשמרות שלהן, אינן מופיעות בתביעה כיוון שהיא שינתה את נהליה והיא מאפשרת כיום לקופאיות לשבת.
בתביעה, שהוגשה באמצעות עוה"ד שי תקן, איריס ורדי ומירי מלכי מהלשכה המשפטית, מבקשת ההסתדרות מבית הדין לחייב את הנתבעים לפצות את העובדים בסך של הקנס המקסימלי הקבוע בחוק על כל הפרה שתועדה. מדובר בסכום של עד 200 אלף שקל להפרה אחת ובסך הכל מגיע סכום התביעה המצטבר ל-20.8 מיליון שקל.
התביעה מבוססת על "מבצע אכיפה" שערכה ההסתדרות באמצעות פעילי הנוער העובד והלומד. הפעילים ערכו מספר ביקורות סמויות בקניונים ובמרכזים מסחריים ברחבי גוש דן ובמהלכן תעדו בתצהירים ובצילומים הפרות של החוק.
במקרים שתיעדו נצפו העובדים שהם מחוייבים לבצע את עבודתם בעמידה מבלי שהרשת הקצתה להם. בחלק מהמקרים הועמדו לרשות העובדים תחליפים לכסאות, כמו למשל: כסאות בר, פופים, כסאות ללא משענת, ארגז ועוד.
בהסתדרות אומרים כי גם במקרים האלה מדובר בהפרת חוק שכן החוק קובע הגדרה מדויקת של הכסא שיש להעמיד לרשות העובד. מדובר לפי לשון החוק ב"מושב תקין בעל משענת גב המותאם בצורתו במבנהו ומממדיו לעובד ולעבודה המבוצעת".
יו"ר ההסתדרות עופר עיני, שכינס הבוקר מסיבת עיתונאים בתל אביב לרגל הגשת התביעה, אמר: "התמונה שמצטיירת היא עגומה - כמעט בכל הקניונים אין קיום של החוק. מבדיקה יסודית שערכו חניכים של הנוער העובד והלומד וצילמו את מקומות העבודה בקניונים, התברר שב-60% מהחנויות עדיין אין כיסאות".
היועץ המשפטי של ההסתדרות, שי תקן, הוסיף: "לשבת זו זכות אלמנטרית שלא צריך היה בכלל חוק כדי להבין אותה. וצר לי שהגענו למצב שאנחנו צריכים לחוקק חוק ואף לתבוע עשרות מקומות עבודה שאינם מקיימים אותו".
שירלי שוויצר עבדה כפקידת קבלה במלון "כנען ספא" בצפת ופוטרה, לטענתה, בגלל שדרשה לשבת. "עבדתי שם במשמרות של 9 שעות, שבהן נדרשתי לעמוד ברצף עם נעלי עקב על רצפת שיש", היא מספרת. "שאלתי את המנהלות מדוע והן אמרו: 'העבודה היא בעמידה בלבד, אם לא מתאים לך את יכולה ללכת'. הדפסתי להן העתק של 'חוק הקופאיות' והראיתי להן והן צחקו לי בפנים.
"הן אמרו שהבחורה הראשונה שתכניס כסא למלון תעוף מהר ורחוק. אמרו לנו שאנחנו מתבכיינות. היו מקרים של בנות שהרגישו לא טוב וגם להן לא נתנו לשבת. הקב"ט אמר פעם לבחורה שפחדה שתתעלף, שאם הוא ייתן לה לשבת יפטרו אותו.
"האורחים עצמם התפלאו איך אנחנו יכולות לעמוד, וזה עוד מלון שקורא לעצמו מלון בריאות. בסופו של דבר כתבתי מכתב בשם כל הבנות להנהלת המלון וביקשתי שיתנו לנו לשבת. יומיים אחר כך קיבלתי מכתב פיטורים בנימוק של 'הפרת נהלים'.
"אני יודעת שפוטרתי בגלל שדרשתי לשבת. אני מצטערת לאכזב את הנהלת המלון אבל עבודה של פקידת קבלה יכולה להתקיים בישיבה. אין שום סיבה שבעולם שלא נשב בזמן שאין אורחים במלון. לשבת זו זכות בסיסית ואלמנטרית. למרבה האבסורד, כשחיפשתי עבודה שאלו אותי בראיונות אם אין לי בעיה עם זה שצריך לעמוד במשמרות ארוכות", ציינה שוויצר.
בתגובה נמסר מכנען ספא: עד לפני חקיקת החוק היה מקובל בכל המלונות בארץ שעבודה של פקיד/ת קבלה תתבצע בעמידה. למרות זאת, עם פניית בנות הקבלה לגבי הקושי שלהן לבצע את העבודה בעמידה, הורתה מנהלת קבלה והזמנות על מנוחה בישיבה למשך 10 דקות בכל שעה עגולה. ברגע שהתקבלה הנחיה מהתאחדות בתי מלון לגבי החוק, הוכנס כסא למתחם הקבלה. שירלי שוויצר מילאה את תפקידה מבחינה מקצועית בצורה טובה, אך ביצעה מעשים שהם הפרה בוטה וחמורה של נהלי העבודה במלון בגינן פוטרה ואין להם דבר ואף לא חצי דבר עם דרישתה לשבת במהלך עבודתה.