משרת ראש צוות פיתוח תוכנה ממחישה בצורה הטובה ביותר את מצוקת העובדים בתחום, כאשר יש 0.2 מועמדים על כל משרה, כלומר - חמש משרות על כל מועמד. על משרת מהנדס תוכנה מתמודדים 0.25 מועמדים (ארבע משרות על כל מועמד) ועל כל משרה של בודק תוכנה מתמודד בממוצע עובד אחד.
תחום נותני השירותים אינו מאיר פנים לעובדים בישראל. רבות כבר נכתב על הקושי של עורכי דין במציאת עבודה, במיוחד בוגרים טריים ללא ניסיון בתחום. בסיומן של בחינות ההסמכה של לשכת עורכי הדין שנערכו במאי האחרון הוסמכו 1,954 עורכי דין חדשים ועל כל משרת עורך דין מתמודדים ארבעה מועמדים. מצבם של העובדים הסוציאליים טוב במעט, כאשר הביקוש לתפקיד עומד על 2.3 מועמדים לכל משרה.
תחום הכלכלה והכספים מציע לעובדים "תחרות" נמוכה, עם ממוצע של שני מתמודדים על כל משרה. התחרות הגבוהה בענף הביטוח והתחזקות החברות הישירות גורמות לביקושים נמוכים יחסית לסוכני ביטוח. בממוצע מתמודדים שני סוכני ביטוח על כל משרה. הסטודנטים ששוקדים על לימודיהם במנהל עסקים, ודאי ישמחו לשמוע שרק 2.4 מועמדים מתמודדים על כל משרה הדורשת בוגרים בתחום.
ניהול חשבונות לא נתפס כמקצוע מושך במיוחד ורובנו מעדיפים שלא להתעסק יותר מדי עם מספרים. דבר זה יכול להסביר מדוע רק 1.3 ישראלים מתמודדים על כל משרה בתחום. הביקוש לכלכלנים עומד על שני מועמדים לכל משרה. הביקוש לרואי חשבון פחות טוב כאשר על כל משרה מתמודדים 2.3 אנשים.