אתם ממשיכים להאמין בוויטה?
אלגור: "רכשנו את ויטה פרי גליל מסיבות אידיאולוגיות. מדובר ביותר מחברה. מדובר בהיסטוריה, במוניטין, בחלק בלתי נפרד מההוויה הישראלית. אנו מאמינים בה ומאמינים בעובדים. לפני זמן רב קיבלנו החלטה לא לנהוג כמו שאר הגופים במשק שמפטרים וחלקם אפילו נכנעים למצב. החלטנו להתלכד ולפעול יחד עם העובדים על מנת להציל את ויטה פרי גליל, ואנו דבקים בהחלטה הזו היום יותר מתמיד". בורג מוסיף: "הגענו לוויטה ב-2004 - דקות לפני אזהרת רווח, שניות לפני פשיטת רגל, במטרה לחלצה. זו חברה עם פוטנציאל אדיר, מעבדת הפירות והירקות הכי גדולה בארץ, ומייצרת חצי מהשימורים ורבע מהקפואים בישראל. הגענו למסקנה שחברה עם מחזור של רבע מיליארד שקל לא יכולה להיעלם.
חברה במשבר
"הוכנה תוכנית הבראה אגרסיבית על השולחן. הבאנו מנכ"ל חדש, זאב בירנבוים, ולא פיטרנו אף עובד בחצור הגלילית. סגרנו מרכז לוגיסטי בפתח-תקווה שעלה הרבה מאוד כסף, והעברנו חצי מההפצה למפיצים עצמאיים. שנה אחר כך המרנו חלק מההלוואות מזמן קצר לארוך. במהלך תקופת ההבראה החזרנו לבנקים קרן וריבית בלמעלה מ-60 מיליון שקל. שילמנו חוב לכל הספקים ולכל הלקוחות. עבדנו קשה מראשון הפועלים עד אחרון המנהלים. ב-2005 הפכתי ליו"ר, ובנובמבר 2007 פרשתי כשהחברה הייתה בשורת רווח חיובית".
אז איך הכל התהפך?
בורג: "ויטה נרכשה עם חובות עתק של 200 מיליון שקל, במטרה לחלצה, אבל איש לא תיכנן את המשבר. נכנסנו לחברה עם חובות עוד מימי כור, וב-2008 הגיע המשבר הכלכלי. היו בעיות עם המימון החוץ-בנקאי וניכיון צ'קים. סחבנו חוב היסטורי בעייתי, והיה ברור כבר בתוכנית ההבראה של 2004 שצריך לטפל במבנה ההוני של החברה באמצעות הכנסת משקיע נוסף, או למכור את המפעלים והציוד ולחכור בחזרה. נכנסנו למשבר עם מימון חוץ-בנקאי ובנקאי שהצטמצם בטירוף. החלה מצוקת תזרים, למרות שהמכירות עלו פי שניים מאז 2005.
מה האפשרויות כעת?
בורג: "לפני שבוע וחצי הוצא צו כינוס זמני, אך שלושה ימים לאחר מכן הוחלט על מתווה לפיו הכינוס לא יופעל, ושני מנהלים מיוחדים, אחד מהם מטעמנו, יפעלו לשינוי המבנה ההוני בחברה. תוך שלושה שבועות נגבש הצעה יחד עם משקיעים חדשים".
יפוטרו אנשים?
בורג: "לא צריך כי המפעל טוב ויעיל. העובדים כבר איבדו 30%-25% מהחסכונות הפנסיוניים. אי אפשר לפגוע בהם שוב, וזו אחריות שלנו. אנחנו שותפים עם העובדים. גם בשכר אין מאיפה לקצץ. רוב העובדים מקבלים שכר מינימום. הדבר האחרון מבחינתנו זה לפגוע בעובדים.
"כאן בצפון אם לא זרעת אפונה בזמן, אתה נכנס עם האפונה לעונת השעועית, וכך גם עם התירס. במאבקי הכוח הפסדנו את עונת האפונה. אם תוך שבוע וחצי לא נזרע תירס, לא יהיה תירס במפעל. שני היעדים שלנו הם לשמור על העובדים ועל העונה החקלאית.
"בתוכנית ההבראה שלנו נקצה מניות לעובדים, והם יהיו שותפים בניהול. אלו מודלים חשובים לעידן כזה. לא ניכנס לתחומים חדשים. אם לא היינו מגיעים למצוקה כלל-משקית, היינו ממשיכים להתגלגל עוד הרבה זמן. המפעל עובד, אנשים קונים. אין צמצום בפעילות".
לא טעיתם עם ויטה?
בורג: "לא טעינו. אם היא הייתה למכירה במצב הנוכחי, היינו חוטפים אותה. זו חברה מהסוג שאנו רוצים להיכנס אליה".
הכתבה המלאה - היום בידיעות אחרונות