משרד הביטחון אישר את תוכנית ההתייעלות של משלחת הרכש בניו יורק. כך קבע מנכ"ל משרד הביטחון, פינחס בוכריס. בשנתיים האחרונות מובילים משרד הביטחון וצה"ל תוכנית התייעלות שבמסגרתה הושכרו שירותיה של חברת הייעוץ הכלכלית הבינלאומית מקינזי, הוטמעה מערכת ERP לניהול תקציבי ומשאבי המשרד, והופעלה תוכנית פרישה מוקדמת לכ-300 עובדי משרד.
מקינזי התבקשה לבדוק אם יש צורך והצדקה כלכלית לקיומה של המשלחת בניו יורק, ומה המודל הנכון ביותר לפעילותה. בתום הבדיקה קבעה חברת מקינזי כי משלחת הרכש בניו יורק היא זרוע אסטרטגית הכרחית לביצוע רכש בהיקף של כ-3 מיליארד דולר בשנה. עם זאת היא הדגישה כי יש לשפר את הכשרתם של עובדי המשלחת - שליחים ועובדים מקומיים, לשפר את תהליכי הרכש, וכן לצמצם ב-30% את כוח האדם המועסק במשלחת.
מנכ"ל משרד הביטחון קיבל באופן מלא את המלצותיה של חברת מקינזי ואת תוכנית היישום שהוצגה והורה ליישם את המסקנות באופן מיידי.
במסגרת תוכנית היישום נקבע כי כ-30% מתקני השליחים והעובדים המקומיים במשלחת יקוצצו, מחציתם כבר עד סוף 2010, והיתר במהלך 2011-12 עם סיום השליחות. במקביל נקבע כי יעודכנו מסלולי ההכשרה לעובדים, כך שהמשלחת תתמודד בהצלחה עם משימותיה לאחר תהליך השיפור וההתייעלות.
"ההתייעלות במשלחת ניו יורק היא חלק ממהלך התייעלות רחב וכולל של מערכת הביטחון בשנתיים האחרונות, מהלך שבסופו של דבר יפנה משאבים להתעצמותו של צה"ל ויחזק את יכולות משרד הביטחון ועובדיו", אמר היום (ב') מנכ"ל המשרד, פינחס בוכריס.
יו"ר ארגון העובדים במשרד הביטחון אליעזר (איקו) חסון אמר בתגובה כי "ארגון העובדים מוכן לתרום את חלקו לתהליך התייעלות הנדרש ורואה בכך הכרח על מנת לשמר את עוצמתו ויכולתו של המשרד. אך יחד עם זאת ארגון העובדים לא יאפשר ביצוע התייעלות חד צדדית שבו רק העובדים ישלמו את מלוא המחיר. קרי קיצוץ כח אדם בלבד".
"אנו מצפים מהנהלת המשרד למנף את תהליך ההתייעלות לטובת כל הצדדים ולראות יעד חשוב במימוש כל המלצות ועדת מקנזי שבכללם שיפור הכשרת עובדי המשלחת", אמר חסון, "שיפור איכות הקניינים, שיפור וייעול תהליכי הרכש, הקיצוץ בכח אדם וקביעת אחוז הקיצוץ יתאפשר רק לאחר מילויים המלא של כל המלצות ועדת מקנזי בתאום עם ארגון העובדים".