במהלך הפגישה שמע אקרשטיין את טענות העובדים, שלטענתו לא היה מודע להן כלל והתחייב לבדוק אותן באופן אישי עד יום חמישי ולטפל בהן אם ימצא כי הן נכונות. העובדים מצידם הבטיחו להמשיך לעבוד עד יום חמישי והודיעו כי ישקלו את המשך צעדיהם לאחר שאקרשטיין יודיע להם מה בכוונתו לעשות עם תלונתם. שני הצדדים סיכמו כי בכך נפתח ביניהם ערוץ הידברות שלא היה קיים קודם לכן.
![]() |
העובדים, שהתארגנו לפני מספר חודשים במסגרת ארגון כוח לעובדים, דורשים מההנהלה להכיר בוועד שהקימו ולנהל איתם משא ומתן על דרישתם למנוע פגיעה שנעשתה לטענתם, בתנאי עבודתם לכאורה.
בית הדין האיזורי לעבודה בבאר שבע היה אמור להכריע בשבוע הבא בוויכוח בין ההנהלה לעובדים על שאלת הלגיטימיות של הוועד. ואולם, בכוח לעובדים טוענים כי ההנהלה זימנה אתמול שני עובדים לשימוע לקראת פיטוריהם.
עוד טוענים בכוח לעובדים כי ברגע שהוועד יוכר על ידי בית הדין, לא ניתן יהיה לבצע פיטורים בלא התייעצות עם הוועד ולכן הם טוענים שהפיטורים של שני העובדים הם מחטף שההנהלה מבצעת כדי להתחמק מהדיון המשפטי בבית הדין.
עילה נוספת לשביתה לטענת העובדים היא החלטת ההנהלה מלפני כמה ימים להעביר ציוד מכני מורכב לאחריותם של עובדי קבלן. העובדים הוותיקים במפעל טוענים שתנאי הבטיחות במפעל הם בעייתיים בלאו הכי ושהעברת מכונות לידי עובדים בלתי מיומנים, שנעשית לטענתם, כדי לחסוך כסך להנהלה, היא מסוכנת. יצויין כי בהנהלת אקרשטיין מכחישים את טענות העובדים בנושא הציוד המכני.