עד כה, העובדים היחידים שהיו מאורגנים בקרליין הם עובדי מפעל הייצור בירוחם, המעסיק כ-250 עובדים. 140 סוכני המכירות והשיווק מעוניינים בהסכם קיבוצי שייחתם לפני העברת הבעלות, הדומה בתנאיו להסכם הקיבוצי של העובדים בירוחם. ההסכם הקיבוצי של עובדי מפעל הייצור כולל הטבות כגון: משכורות 13 ופתיחת קרן השתלמות.
ההסתדרות דורשת לעגן את תנאי העסקתם של עובדי השיווק, המכירות והסדרניות בעת המכירה. לאחר השלמת המכירה של קרליין לחברת אמיליה, עם קבלת האישור מהממונה על ההגבלים העסקיים, היא תעביר את מערך המכירה לסנו. בהסתדרות אומרים, כי כרגע החברה מסרבת לנהל משא-ומתן עם העובדים.
יו"ר מרחב רמת גן-בני ברק, אבי גלילי אמר כי "פנינו להנהלה כמה פעמים בדרישה לחתום על הסכם מעבר כדי לשמר את זכויות העובדים. לצערי הרב נתקלנו בסירוב. היום אנו מכריזים על סכסוך עבודה. אני מקווה שלא נאלץ לנקוט בצעדים ארגוניים עם תום תקופת ימי הצינון".
יו"ר ועד העובדים, אבי אושרוביץ, אמר: "כל מה שאנו רוצים זה ביטחון תעסוקתי. אנו רוצים שהמעבר לחברה החדשה יהיה במסגרת הסכם קיבוצי כדי להגן על זכויותיהם של כלל העובדים במערך השיווק והמכירות של החברה".
מפריגו נמסר בתגובה: "מרגע קבלת ההחלטה על מכירת קרליין לפני 7 חודשים התנהל תהליך שקוף לאורך כל הדרך לרבות עדכון גורמי ההסתדרות הרלוונטיים. המשך העסקתם ושמירה על זכויות עובדי קרליין היוו שקול מרכזי בהחלטה על בחירת החברה הרוכשת. לא קיימת כל פגיעה בזכויות העובדים אגב המעבר, שכן קרליין נשארת המעסיק ומועברת כישות אחת לבעלות של אמיליה. לאור כל זאת, אנו תמהים על הכרזת סכסוך העבודה, אשר לא ברור מה עומד מאחוריה ונמצאים בקשר עם ההסתדרות בכדי לברר את פשרה".