יוזמה: שכר הבכירים בחברות יאושר ברוב מיוחד

יו"ר רשות ניירות ערך יוזם מהלך שיחייב חברות לאשר את חבילת התגמול לחמשת מקבלי השכר הגבוה בחברה ברוב מיוחד באסיפה הכללית של בעלי המניות. סבור כי יש לחשוף את שמות הדירקטורים שהצביעו בעד חבילות התגמול לבכירים על מנת להפעיל עליהם לחץ ציבורי

סיון איזסקו "כלכליסט" פורסם: 05.05.10, 11:07

"לקחנו את מדד ת"א 100 ללא החברות הדואליות ונשארנו עם 67 חברות. בחנו את הקשר בין שכר הבכירים בחברות אלו לבין תוצאות. לא מצאנו שום קשר. הקשר היחיד שמצאנו הוא שקיים קשר בין גודל החברה לבין רמת התגמול". כך אמר הבוקר זהר גושן ו"ר רשות ני"ע בנאום שנשא בכנס של BDO זיו האפט שנערך היום (ד') בתל אביב.

 

"אני מסכים עם הקביעה שיש מנהלים בישראל שמרוויחים יותר ממה שהם שווים", הוסיף גושן. לדבריו, "רשות ני"ע יוזמת מהלך שיחייב להביא את חבילת התגמול לחמשת מקבלי השכר הגבוה בחברה לאישור האסיפה הכללית של בעלי המניות ברוב מיוחד".

 

גושן התייחס בנאומו סוגיית אופן בניית חבילת התגמול. לדבריו אי אפשר לקבוע כללים זהים לכל החברות והנושא מחייב התייחסות לכל חברה בנפרד. 

 

לדברי גושן יש לחשוף את שמות הדירקטורים שהצביעו בעד חבילות התגמול לבכירים על מנת להפעיל עליהם לחץ ציבורי. כיום, לדבריו, לדירקטורים אין עניין להיכנס למלחמות בשכר הבכירים מאחר והכסף הוא לא שלהם - ושמם לא נכתם כתוצאה מקבלת החלטות לא סבירות.