תחזית תעסוקה בעולם: שיפור - אך בעיקר באסיה

מסקר התעסוקה העולמי של Manpower עולה שרק ב-5 מדינות תחזיות הגיוס הן שליליות. אך בעוד שגם למדינות אסיה וגם לישראל יש סיבה לחייך, ביוון, איטליה, צ'כיה, ספרד ואירלנד התחזיות שליליות. בארה"ב הגיוס בנדל"ן ממשיך לרדת

ב-28 מתוך 36 המדינות שנסקרו בתחזית התעסוקה העולמי של Manpower לרבעון הרביעי עולה שרוב העסקים מעריכים שיגדילו את מצבת כוח האדם ברבעון. זאת, בעוד ב-5 מדינות מדווחים על תחזיות גיוס שליליות. נציין שברבעון המקביל אשתקד ‏12 מדינות אירופיות דיווחו על תחזיות שליליות - כך שמדובר בשיפור משמעותי.

 

בסין, טייוואן, הודו וברזיל נרשמות תחזיות הגיוס החזקות ביותר לרבעון הרביעי; בעוד שביוון, איטליה, צ'כיה, ספרד ואירלנד התחזיות היו שליליות.

 

• מה מתרחש בשוק העבודה? קרא בקריירה

 

ומה בישראל? עד כה צפינו בהתאוששות מהירה של התעסוקה, כשברבעון האחרון ירדה האבטלה ל-6.2% בלבד ועדיין יש גידול במספר המשרות הפנויות. מהסקר עולה שגם התחזיות ושברבעון הבא צפויה יציבות בגיוס עובדים חדשים.

 "המחסור הגדול ביותר הוא לעובדים במקצועות טכנולוגיים בהם מהנדסי והנדסאי תעשייה וניהול, מהנדסי מכונות ומפעילי מכונות. גם בתחום הטכני ובענף טכנולוגיות מידע קיים מחסור בעובדים. מחסור זה יימשך גם ברבעון הבא", מסרה ל-ynet מנכ"ל Manpower ישראל, אורנה סגל.

 

באוגוסט, החודש האחרון של הרבעון השלישי הייתה עלייה מינורית בשיעור של 0.5% בהשוואה ליולי. זאת, כשבענף ההיי טק עלה הביקוש ב-1.8%. "התנודות המצומצמות בסך הביקוש לעובדים בכלל ענפי המשק ולעובדים בענף ההייטק באוגוסט 2010 מעידות על מגמה שהחלה באפריל של התייצבות בביקוש לעובדים חדשים", אמרה סגל. 

  

בסין וטייוואן לא מסתמכים רק על ביקושים מחו"ל

בסין ובטייוואן המשך הצמיחה הפנימית המואצת וגידול הביקושים הנגזר ממנה הם הבסיס לתחזיות הגיוס, וחברות נאבקות על כוח אדם מקצועי. לעומת זאת, בהודו צופים המעסיקים ירידה קלה בקצב גיוס העובדים. ביפן, אשר לא שבעה חדשות טובות לאחרונה מצטיירת מהנתונים נקודת אור במגזר הייצור - תחזיות הגיוס משתפרות מזה שישה רבעונים ברציפות והתשקיף הוא החזק ביותר בשנתיים האחרונות.

 

ב-18 המדינות שנסקרו באירופה, במזרח התיכון ובאפריקה (אזורי EMEA) תחזיות הגיוס לרבעון הרביעי ממשיכות להיות מעורבות, בדומה לרבעון השלישי. עם זאת, בהשוואה לשנה הקודמת, התחזית חיובית יותר וב-15 מתוך 18 מדינות, דווח על תשקיף משופר. פעילויות הגיוס החזקות ביותר צפויות להיות בשוויצריה, נורווגיה ופולין וקצב הגיוס האיטי ביותר - ביוון ובאיטליה.

 

אירופה עדיין בקשיים

"שווקי העבודה באירופה עדיין לא מצליחים להתאושש לגמרי, בין השאר בשל חוסר הוודאות ביוון ובאיטליה. אולם אנו רואים שיפור ניכר באזור במגזר השירותים הפיננסיים והעסקיים, ב-15 מדינות, ביניהן שוויצריה, גרמניה ונורווגיה. שוק העבודה בגרמניה ממשיך להפגין יציבות, ואולם המחסור בעובדים מקצועיים, בייחוד מהנדסים, אנשי מקצוע בתחום שירותי הבריאות ואנשי מכירות מתחיל להפוך לבעיה אמיתית בקרב מעסיקים במגזרים רבים", אמר ג'פרי ג'ורס, יו"ר ומנכ"ל Manpower העולמית.

 

ב-10 המדינות שנסקרו בצפון, מרכז ודרום אמריקה, מעסיקים צופים פעילויות גיוס חיוביות בדרגות כאלה ואחרות, כשבהשוואה שנתית, השיפור נרשם בכל המדינות. תוכניות גיוס העובדים האזוריות החזקות ביותר נרשמו בברזיל, פרו וקוסטה ריקה והחלשות ביותר בארה"ב, שבה תשקיף ההעסקה יציב יחסית בהשוואה לרבעון הקודם אך חזק במידה משמעותית בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד.

 

בארה"ב הגיוסים בנדל"ן ימשיכו לרדת

אם תחזיות התעסוקה מנבאות התאוששות מגזרית, ללא ספק ענף הנדל"ן בארה"ב עדיין על הקרשים, וכפי הנראה גם המגזר הציבורי, תחת ממשל אובמה, מתכוון גם כן לצמצם את הגיוסים. "בארצות הברית צפויה הטמעה של רוב העובדים שגוייסו ברבעון השלישי, אך בכל זאת יש דיווחים על תחזיות שליליות בשני מגזרים - בנייה וממשל. ברבעון הבא, צפויים מחפשי עבודה בארה"ב למצוא את מגוון ההזדמנויות הגדול ביותר במגזר השיווק הסיטונאי/קמעוני ובמגזר הכרייה", אמר ג'ורס.