למה לכן פוליטיקה עכשיו?

למה חשוב שנשים רבות יעמדו בראש מועצה בישראל וחברות מועצה? יפעת זמיר מעמידה יעד לבחירות המוניציפליות הבאות ומסבירה שמסה קריטית של נשים תוביל למדיניות ציבורית טובה יותר, אחראית יותר, ממוקדת יותר למטרה ופחות במשחקי אגו

יפעת זמיר פורסם: 10.10.10, 00:21

הניו יורק טיימס הכריז לא מכבר שהמאה ה-20 היא המאה של זכויות נשים והמאה ה-21 היא המאה של מנהיגות נשים. נשיא המדינה, שמעון פרס חוזר וטוען באוזני שומעיו כי זוהי עת הנשים. ואני  שואלת, אז איפה אתן, איפה הנשים?

22 ח"כיות מכהנות כיום בכנסת ישראל, כ- 18% מכלל חברי הכנסת - השיעור הגבוה ביותר עד כה. שיעור הנשים מכלל מועמדי המפלגות שהתמודדו על מקומות לכנסת ה- 18, היה כ- 12%, מעט מדי, אך לא מאוחר מדי.

 

מסה קריטית של נשים הייתה מובילה למדיניות ציבורית טובה יותר, אחראית יותר, ממוקדת יותר למטרה ופחות במשחקי אגו. אז מהי אותה "מסה קריטית"?

שוב מוכיחים המחקרים כי כאשר נשים מהוות כ-30 אחוז מקבוצה, השיח היום-יומי, הערכים, ואף סגנון העבודה של כל הארגון משתנים. כקבוצה, הנשים מביאות לדיון פרספקטיבה רחבה יותר לדיון הפוליטי. לאורך מרבית חייהן ממלאות הנשים תפקידים חברתיים שונים, ניסיון המאפשר להן לעמוד באתגרים שמציבה החברה הישראלית.

נשים נוטות יותר לאוריינטציה רחבה מזו של הגברים והן בונות ביתר קלות גשרים מעל תהומות אידיאולוגיים.

 

מה קורה בזירה המוניציפלית - הזירה המקומית שבה לנו, כנשים, יש את שעות השהות הרבות ביותר? שיעור הנשים בישראל במועצות המוניציפאליות בישראל נמוך מרוב המדינות בעולם, ואם לא די בכך, מייחסים לנו קירבה רגשית ועניינית לנושאי חינוך, רווחה, בריאות, איכות סביבה. אין ספק שגם בענייני תכנון ובנייה, תקציב וביקורת יש לנו הרבה מה לומר. אז איך זה שעדיין שמתוך 250 רשויות בישראל יש רק 5 ראשות עיר? ארבע ראשות עירייה וראש מועצה אזורית אחת ורק 350 נשים מתוך כלל 2700 חברי המועצה הנבחרים הן נשים? 11% בלבד, וב-38% מהרשויות המוניציפליות בישראל, אין כלל נשים במועצה.

              

על פי מחקר שערכו ג'ניפר לאולאס וריצ'רד פוקס, מועמדות נשים בזירה הפוליטית מגייסות כסף באותה הצלחה כמו גברים ואין הבדל בסיכויהן לנצח בכל מירוץ. אז איפה נעוץ הקושי? קשה לגייס מספיק נשים שיחליטו לרוץ.

 

לכן, דווקא עכשיו, שלוש שנים לפני הבחירות המוניציפליות, זה בדיוק הזמן להתחיל להתכונן, ללמוד, להתארגן, למהפכה שתוביל לכניסת נשים, ונשים רבות, לזירה הפוליטית.

אני יודעת שנדרש מאמץ גדול לשכנע נשים להיכנס לזירה הפוליטית. לעיתים קרובות בעלי הכוח ובעלי הדיעה, כולל מנהיגי מפלגות והמדיה השונים שופטים נשים לפי סטנדרטים אחרים. המחסומים העומדים בפני נשים בפוליטיקה לא הוצבו על ידי גברים בלבד. לעיתים קרובות כשאמא רוצה להיכנס לפוליטיקה, תוהים הגברים והנשים כאחד מי יטפל בילדים בעוד היא מנהלת קמפיין בחירות? נשים נאלצות לעבוד כפליים רק כדי להיכנס לזירה הפוליטית. ולכן צריך לגייסן, לתמוך בהן ולהדריכן.

 

החלטנו בעמותת כ"ן להתכונן מספיק זמן מראש כדי להקים כוח פעולה. אנחנו מצידנו נעניק את הכלים המעולים ביותר לארגון פוליטי, ארגון לטווח הארוך. ואילו אתן, הנשים,  צריכות לרצות ולהביא נשים מעולות נוספות למהלך. להקים חוגי בית מתוכן יבואו נשים נוספות שירצו להתמודד, אחרות ירצו לעזור למי שבחרה לקפוץ למים וביום פקודה נשמע ונעשה כולנו - נצביע לנשים.

היעד שלנו לשנת 2013:  30 ראשות עיר, 1000 חברות מועצה!

אני מזמינה אתכן להצטרף עוד היום למהפכה.