אפליה במשרד החקלאות? רק בכיר ערבי אחד

ועדת החקירה הפרלמנטרית לקליטת עובדים ערבים התכנסה לאחר הפוגה של כמה חודשים וחשפה כי המשרד מעסיק רק 69 ערבים ולא עומד ביעד שנקבע. ח"כ טיבי: "חוק הייצוג ההולם חסר שיניים". השר שמחון: "הלוואי שייגשו יותר מועמדים"

בצמרת משרד החקלאות יש רק בכיר ערבי אחד – עובדה זו התבררה השבוע לוועדת החקירה הפרלמנטרית לקליטת עובדים ערבים בשירות הציבורי שחידשה את עבודתה לאחר הפוגה של מספר חודשים. המשרד גם לא עומד ביעד של העסקת ערבים בשיעור 10% לפחות מכלל העובדים. מתוך למעלה מ-1,000, עובדים רק 69 הם ערבים (6.77%).

 

לא רק בחקלאות 

• 2% בלבד מעובדי חברת החשמל הם ערבים
• העובדים הערבים בהיי-טק: 500 מתוך 150 אלף
• טיבי דורש: יותר עובדים ערבים בבנק ישראל 

 

יו"ר הועדה ח"כ אחמד טיבי (תע"ל) הסתמך על נתונים שהמשרד סיפק לו, לבקשתו, מהם גם עולה כי ממוצע שנות הוותק של עובד ערבי במשרד נמוך ב-50%-40% מזה של עובד יהודי. "נראה שהחלטת הפרישה המוקדמת של הערבים נובעת בין היתר מחסימת הקידום לדרגים הבכירים". אמר טיבי.

 

הוא ציטט את טענת משרד החקלאות לסיבה שהם מפגרים אחר היעד הממשלתי לייצוג הולם למגזר הערבי, לפיה בין הסיבות לכך הם "הקיצוצים המתמשכים שאינם מאפשרים קליטת כוח אדם בכלל ומיעוט מועמדים למשרות מקצועיות בתחומי החקלאות בפרט".

 

היועץ המקצועי הקבוע של הוועדה ד"ר דני גרא הגיב כי "המשרד אינו מקדם ערבים למשרות הבכירות, לכן אין סיבה שערבים ינהרו אליו. לא ידוע לי שיש מחסור בכוח אדם ערבי במקצועות רבים כמו כלכלה, הנדסה, משפטים ומנהל עסקים הנדרשים אף הם במשרד החקלאות".

 

"מאפשרים למועמדים ערבים ללא ניסיון להתקבל"

השר שלום שמחון נכח בישיבת הוועדה עם בכירי משרדו. ואמר בתגובה לדברי טיבי וד"ר גרא באומרו כי "אין זה נכון שהעובדים הערבים נתקלים אצלנו בחסמים. הלוואי שייגשו יותר מועמדים ערבים למכרזים או שנצליח לאתר אותם ביוזמתנו. המשרד בראשותי מקדם באופן תמידי את צרכיה של האוכלוסייה הערבית. השבוע המלצתי להגדיל את מכסות ייצור הביצים למגזר הערבי".

 

עם זאת שמחון התחייב לעמוד ביעד הממשלתי, כך שמספר העובדים הערבים במשרדו יגיע לפחות לכ-100. הסמנכ"ל שלו למשאבי אנוש, רחל בנצר הוסיפה, כי "למשרד אין הקצאה של משרות ייעודיות למגזר הערבי וחבל. יש משרות שאנחנו מקצים למגזר בעצמנו. אנחנו גם מאפשרים למועמדים ערבים ללא ניסיון להתקבל למשרות המחייבות ניסיון. אבל יש לנו קושי בחיפוש אקטיבי ונציבות שירות המדינה לא מסייעת לנו בזה".

 

על כך השיב טיבי: "אתם צריכים לעבור לחיפוש אקטיבי יותר, עד שתמצאו ותעלו את שיעור העובדים הערבים, בפרט הבכירים. אפשר לעשות זאת באמצעות העיתונות הערבית עמותות, וחברות כוח אדם. גם הוועדה שלנו תשמח לסייע. עושה רושם שחוק הייצוג ההולם חסר שיניים, אבל אני לא אנוח עד שאגביר את אכיפת החוק ואת המודעות לבעיה".

 

• לעמוד הפייסבוק של ynet כלכלה וצרכנות