לפי ההסכם, העובדים בחברה יקבלו תוספת השכר, כפי שנקבע בהסכם השכר במגזר הציבורי, אך בקיזוז של חצי אחוז, בשל חריגות השכר בחברה. העובדים יקבלו גם מענק חד-פעמי של 2,000 שקלים, כבהסכם השכר במגזר הציבורי. כמו-כן נקבע בהסכם מנגנון עדכון אוטומטי לגמלאי החברה אחת לשנה, בצמוד לעליית המדד.
(גיל קול)