משרתים במשרד: צניחה בהיעדרות לצורך מילואים

במהלך העשור האחרון חלה ירידה חדה בכמות הימים שעובדים נעדרו מהעבודה עקב שירות מילואים. בשנת 2001 נעדרו כלל עובדי ישראל בממוצע 1.9 ימים בשנה, כאשר בשנת 2011 נעדרו 0.93 ימים בלבד

בין השנים 2011-2001 צנחה היעדרות עובדים מהעבודה בגלל שירות מילואים בכ-49% - מ-1.9 ימי העדרות בגין מילואים בממוצע לעובד ב-2001 ל-0.93 ימים בממוצע לעובד בשנת 2011. כך עולה מנתונים רב-שנתיים של מדד חשבים להיעדרות מן העבודה, המבוסס על מדגם תלושי שכר של 20,000 עובדים. הממוצע מתייחס לכלל העובדים, כולל מי שאינם משרתים במילואים.

 

• ועדת הכספים: תשלום מיידי לעצמאי על מילואים

יוצאי יחידות קרביות? חברה זרה תגייס רק אתכם

פרויקט: מנהל ביום ומפקד בלילה

 

מהשוואה בין שנת 2009 - בה עמדה ההיעדרות בגלל מילואים על 1.35 ימים בממוצע לעובד - לשנת 2011, חלה ירידה בשיעור השירות במילואים של 31%. "החלטות הצבא להפחית את השירות במילואים ולהקפיד על מספר מגויסים מוגדר ומוגבל ללא חריגות התממשו", אמר אייבי מאיר מנכ"ל חשבים.

 

בעשור האחרון שנת 2002 היתה שנת שיא במספר ימי מילואים בעקבות האינתיפדה השנייה - 2.47 ימים בממוצע לעובד, כאשר חודשי השיא היו אפריל 0.33 ימים בממוצע לעובד ומאי 0.28 ימים בממוצע לעובד.

 

קבוצת הגיל המגויסת ביותר ב-2011 היתה גברים בגילאי 40-30 - 1.38 ימים בממוצע לעובד. אחריהם: גברים עד גיל 30 - 0.96 ימים בממוצע לעובד; גברים בני 40 ומעלה - 0.26 ימים בממוצע לעובד.

 

 

• הצטרפו לעמוד הפייסבוק של ynet כלכלה וקריירה