אווירת החג כבר שורה במסדרונות המשרדים אבל שאלה אחת מטרידה את מוחם של העובדים יותר מכל - מה קיבלו המקבילים שי לחג ולמה אנחנו לא מקבלים יותר.
מעל מיליון וחמש מאות אלף עובדים קבלו השנה את השי המסורתי הפסח ובמקומות עבודה רבים מסתובבים העובדים עם חבילות. במקומות העבודה הגדולים נערכים ירידי מכירות ומבצעים בהשתתפות ערה של עובדים.
על פי נתוני חברת ועדים המרכזת את המידע על הפעילות הכלכלית/חברתית של ועדי העובדים בישראל, הוציאו ועדי עובדים וההנהלות מעל 2.7 מיליארד שקל על רכישות שי לחג לעובדים - 10% יותר לעומת פסח אשתקד.
השי הממוצע עומד השנה על 900-600 שקל לעובד. השי הממוצע של עובדי ההיי-טק עומד על 700-400 שקל לעובד
השי הממוצע של עובדי הקבלן 120-80 שקל בממוצע. מנהלים בכירים קיבלו גם השנה שי גבוה בשווי של 5,000-4,000 שקל.
את השי הגבוה ביותר בשווי 1,750 שקל + חבילת יינות בשווי 350 שקל + אייפד 2 קיבלו, כרגיל, עובדי מפעלי ים המלח גם עובדי מכתשים יקבלו שי גבוה: 1,200 שקל מטעם ההנהלה + 1,000 שקל מטעם הוועד ובסה"כ 2,200 שקל.
יעקב אלוש, מנכ"ל ועדים, אמר כי השנה יעמדו כלי הבית בראש טבלת המתנות הפופולריות לפסח. במקום השני עומדים תווי השי עם מחזור צפוי של 810 מיליון שקל. אלוש מציין כי התווים מהווים 30% מכלל רכישות השי לחג והופכים לכוח המניע של רשתות השיווק בימים שלפני החג. במקום השלישי, מסכם אלוש, ניצבים מכשירי החשמל כגון שואבי אבק, מגהצי קיטור.
בהשוואה מגזרית שמפרסמת חברת ועדים עולה כי ברשויות מקומיות השי ממוצע יעמוד על 700 שקל, במשרדי ממשלה: השי ממוצע 800 שקל, בענף הבנקאות, פיננסים וחברות ביטוח השי הממוצע 750 שקל, בבתי החולים ומוסדות רפואיים השי הממוצע 650 שקל, במוסדות להשכלה גבוהה השי הממוצע 600 שקל, בארגונים ציבוריים ומוסדות: השי הממוצע 700 שקל. ישנם גם חריגים כדוגמת ECI בה השי לחג נתרם שנה לנזקקים.
ומה אתם קיבלתם? טקבקו לנו או הגיבו בפייסבוק שלנו