התאימו את קורות החיים למשרה
מעסיקים מדווחים כי זמן העיון הממוצע שלהם בקורות חיים המגיעים אליהם עומד על כ-20-10 שניות בלבד. הפתרון למחפשי העבודה: החזיקו מספר קורות חיים. איך עושים זאת? מדריך
ליאת בן-תורה שושן
פורסם: 11.11.12, 13:26
כשאדם ניגש לכתוב את קורות החיים שלו, הוא בדרך כלל מחפש ברשת פורמט לדוגמא שאליו יוכל ליצוק את הניסיון המקצועי והאישי שלו.
- קורות חיים בשבע שגיאות: איך עושים זאת נכון?
השימוש בתבנית שכזו אינו פסול, אך יש בו 2 חסרונות עיקריים:
1. פורמט קבוע אינו "לוקח בחשבון" את המצב הייחודי של כל אחד מאיתנו ולא תמיד משרת אותנו באופן הטוב ביותר.
2. ההישענות על התבנית שמצאנו מותירה אותנו עם מסמך קורות חיים אחד שאיתו אנחנו ניגשים למלאכת חיפוש העבודה.
המטרה: לתפוס את תשומת לב המעסיקים
עולם הגיוס המודרני משתנה ללא הפסקה, והופך לדינאמי יותר ויותר. מעסיקים מדווחים כי זמן העיון הממוצע שלהם בקורות חיים המגיעים אליהם עומד על כ-20-10 שניות בלבד. מסיבה זו, קורות החיים שאתם שולחים צריכים לא רק להיות מנוסחים היטב ובנויים היטב – אלא גם להתאים למשרה הרלוונטית על דרישותיה ככל האפשר.
כבר לא מספיק להחזיק בקובץ קורות חיים אחד
אנשים רבים שואלים אותי מדוע מעסיקים לא חוזרים אליהם, למרות שהם שלחו קורות חיים להמון משרות. במצב כזה אני בודקת איך נראים קורות החיים שלהם ובמקרים רבים מגלה טעות זהה: הם שולחים בדיוק את אותו מסמך לסוגים שונים של משרות ותפקידים.
אם יש לכם מספר כישורים וניסיון בתפקידים ובתחומים שונים, לא יכול להיות שתכינו רק מסמך אחד ותגישו איתו מועמדות לכל משרה שמוצאת חן בעיניכם. הרי לכל תפקיד יש את הדרישות שייחודיות רק לו ואת הכישורים הספציפיים שהוא דורש. לכן, כדי להגדיל את הסיכוי שיזמנו אתכם לראיון יש לעבור על קורות החיים, לפני ששולחים אותם, ולהדגיש את הדברים שהמשרה הספציפית דורשת.
קורות חיים טובים הם קורות החיים המתאימים למשרה
נתוני מחלקת המחקר של AllJobs מראים כי מחפש עבודה מעלה בממוצע כ-4 קבצי קורות חיים לאתר. המסקנה: יצירה של מספר גרסאות לקורות חיים היא כבר עניין נפוץ ומקובל.
אז כיצד מתאימים את קורות החיים למשרה המוצעת?
1. יוצרים מספר קבצים – כאמור, כיום כבר לא די בקובץ אחד של קורות חיים. כדאי לשמור מסמך בסיסי ועליו לערוך שינויים לפי הצורך. במידה ואתם מחפשים עבודה במספר תחומים – עדיף להכין קבצי קורות חיים נפרדים שמותאמים לכל תחום. למשל, מועמד שמחפש עבודה כמנהל תיק לקוחות וגם כאיש שיווק צריך שני קבצי קורות חיים שונים - אחד לכל תחום.
2. מבליטים את ההתאמה שלכם לתפקיד שאליו אתם פונים - על ידי קריאה של דרישות המשרה אפשר להבין מה חשוב למגייס לראות בקורות החיים שהוא מקבל. אם תתאימו את קורות החיים שלכם לדרישות המשרה - תוכלו להראות למגייס שאתם "תפורים לתפקיד" ושכדאי לו לזמן אתכם לראיון עבודה. על מנת להראות למעסיק שיש לכם את מה שהוא מחפש מומלץ לשים דגש על התפקידים בעברכם שרלבנטיים למשרה המוצעת. בסופו של דבר הם אלו שמוכיחים לו כי יש לכם את הניסיון המתאים לתפקיד.
3. השתמשו במילים שהמעסיק מחפש –
לפני שאתם שולחים את קורות החיים קראו היטב את תיאור המשרה ודאגו להשתמש באותן מילים המופיעות במודעה כדי לתאר את הניסיון שלכם. לדוגמה, אם במשרה נכתב שמחפשים אנשי מכירה מצוינים עדיף לכתוב "הגעה ליעדי מכירה" מאשר להתמקד בתיאורים ריקים של תכונות אופי.
הכותבת היא מומחית AllJobs לקורות חיים
כנס AllJobs השנתי ייערך זו השנה הרביעית בתאריכים 20-19 בנובמבר ב-Uno, מגדלי עזריאלי שבתל אביב. מטרת הכנס היא לתת כלים פרקטיים ותובנות חדשות לחיפוש עבודה וקידום קריירה בשוק התעסוקה. להרשמה