חב' החשמל ביטלה העלאות שכר מדי שנתיים
מנכ"ל החברה הודיע על ביטול העלאת הדרגות האוטומטית לעובדים ותוספות השכר של 8% שהם מקבלים מדי שנתיים. הנימוק: "החברה נמצאת במצב פיננסי חמור". הצעד החריג צפוי לעורר התנגדות עזה מצד העובדים
אביטל להב ובילי פרנקל
פורסם: 13.03.14, 14:24
מנכ"ל חברת החשמל אלי גליקמן הודיע היום (ה') במייל לעובדי החברה, כי הוא מקפיא את תוספות השכר האוטומטיות שמהן נהנים עובדי החברה החל מאפריל 2014, זאת על רקע מצבה הפינסי הקשה.
- חברת החשמל ממשיכה להגדיל את החוב?
- חב' החשמל מתגמלת עובדים שעזרו להתייעל
- יו"ר הוועד בחברת החשמל: הרפורמה הכרחית
מדובר בתוספות שכר של 8% לבסיס השכר שניתנות על ידי העלאה אוטומטית בדירוג השכר של כל עובד מידי שנתיים, להן זכאים כ-12 אלף עובדי החברה. במייל נוסף ששלח לעובדים מאוחר יותר, הודיע גליקמן כי החליט גם להקפיא את כל ההשתלמויות שאליהן יוצאים העובדים.
במייל ששלח ציין גליקמן כי "נוכח מצבה הפיננסי החמור של החברה הריני מבקש להביא לידיעתכם כי החלטתי לעצור מידית את מתן "הדירוג האוטומטי" בחברה. קרי, הפסקת תוספות השכר המתוכננות מחודש אפריל 2014 ובכלל. סמנכ"ל משאבי אנוש, יצחק (איקא) יכין, קיבל על כך עדכון אישי והונחה לפעול מיידית מהיום לביצוע הוראה זו" .
הצעד החריג, שצפוי לעורר התנגדות עזה מצד העובדים, ננקט על רקע הקיפאון במגעים בין עובדי החברה למשרד האוצר סביב הרפורמה המתוכננת בענף החשמל. במסגרת הרפורמה, דורשים באוצר כי חברת החשמל תסכים למספר צעדים על מנת לצמצם את היקף החוב שלה, שעומד כיום על יותר מ-70 מיליארד שקל.
בין הצעדים שדורש האוצר, ניתן למנות הנפקה של 15% ממניות החברה בהורסה, העברת מניות לבעלי חוב של החברה בתמורה לקיזוז החוב, מכירת קרקעות שנמצאות בהעלות החברה והעברה של שתי תחנות כוח לידי המדינה על מנת שתמכור אותן ליזמים פרטיים. כמו כן, דורשים באוצר כי למעלה מ-2,000 עובדים בחברה יצאו לפנסיה מוקדמת וכי תבוטל הטבת חשמל חינם.