על פי הצו, מי שינכה משכרו של העובד יותר מ-25% עבור ביטוח רפואי, מגורים והוצאות נלוות, ייקנס בסכום של עד 20 אלף שקלים (עד 10 אלף שקלים למעסיק יחידני). בנוסף, מי שלא יעסיק עובד זר באמצעות חוזה כתוב ומתורגם לשפתו של העובד צפוי לקנס של עד 35 אלף שקלים (עד 15 אלף שקלים למעסיק יחידני). הצו ייכנס לתוקף עם פרסומו תוך כשבועיים.
(צבי לביא)