מנהל פאב תקף לקוח סרבן וישלם 12 אלף ש'

בני זוג שישבו ב"קלמנס" בחיפה סרבו להזמין מהתפריט. בתגובה משך מנהל המקום את הכסא מתחת לבעל ושלח אותו לאשפוז בבית החולים

עו"ד מיכאלה מזרחי פורסם: 19.09.14, 09:11

בני זוג שבילו בפאב במסגרת אירוע שקיימה עיריית חיפה, התבקשו להזמין אוכל או שתייה מהתפריט – או לפנות את המקום. הם סרבו, ובתגובה שלף מנהל המקום את הכיסא תחת ישבנו של הבעל, שנפל ונפצע. בית המשפט שמע את מלחמת הגרסאות בין הצדדים וקבע שהמנהל יפצה את הלקוח ב-12 אלף שקל.

 

פסקי דין מעניינים נוספים - בערוץ משפט ב-ynet:

 

האירוע התרחש באוגוסט 2009 בפאב "קלמנס" בעיר אחרי שבני הזוג התיישבו ליד שולחן שהציבה עיריית חיפה במסגרת אירוע "קלבת שבת" שארגנה. מלצרית שהבחינה כי אינם מתכוונים להזמין דבר ביקשה מהם לפנות את המקום, והם ענו בסירוב. המלצרית קראה למנהל הפאב שהגיע לשולחנם ודרש מהם "להזמין או לקום". כשסירבו גם לו, אירעה התקרית.

 

בתביעה נזיקית שהגיש הבעל לבית משפט השלום בחיפה הוא טען שהמנהל משך את הכסא תחתיו אף שהסביר לו כי הם ממתינים לזוג נוסף, ורק אחר כך יזמינו. לדבריו, בעודו שוכב על הרצפה הטיח בו המנהל את הכיסא וגרם לו לחבלה שבעקבותיה פונה באמבולנס לבית חולים, שם התברר כי הוא סובל משבר ומנפיחות בבית החזה. הוא אף אושפז ללילה לצורך השגחה.

 

המנהל טען מנגד שהתובע הוא שהחל באלימות – צעק לעברו, נופף בידיו, התנדנד בכיסאו בעצבנות ואמר לו ש"פרנציפ" הוא לא מתכוון להזמין. לדברי המנהל, התובע המשיך להתנדנד על הכיסא עד שהחליק ונפל. לטענתו הוא הציע לתובע עזרה ואף הגיש לו כוס מים, אך הוא סירב.

 

המנהל התעקש שלא נגע בתובע ולא הכה אותו בשום שלב. התובע הוא שהמשיך בצעקות, איים עליו שיתבע אותו ויקבל ממנו הרבה כסף, ודרש להתפנות באמבולנס.

 

הוכח: המנהל שלף את הכסא

השופטת מעין צור קיבלה את גרסת התובע וקבעה כי הוכח בפניה שהמנהל אכן משך את הכיסא תחת רגליו וגרם לנפילתו. היא הסתמכה על הממצאים הרפואיים שהוגשו לעיונה ומצביעים על כך שלתובע נגרם שבר בבית החזה, שלא סביר שייגרם מהחלקה פשוטה מכיסא.

 

כמו כן קיבלה השופטת את עדות השוטרת שהגיעה למקום מיד לאחר האירוע, שלדבריה המנהל הודה בפניה ששלף את הכסא כתגובה להתנהגות התובע. השופטת צור הדגישה כי היא אינה סבורה שהמנהל גם חבט בתובע באמצעות הכיסא, ונראה שהתובע הגזים בניסיונות להעצים את גרסתו, אך עם זאת, די במעשיו אלו של המנהל כדי לקבוע שביצע עוולת תקיפה כלפי התובע.

 

לפיכך השופטת קבעה שהמנהל ישלם לתובע פיצוי בסך 12 אלף שקל ושכר טרחת עו"ד בשיעור של 20% מסכום הפיצוי.

 

בשנים האחרונות נעשה בעוולת התקיפה שבפקודת הנזיקין שימוש גובר והולך ונפסקו בגינה אף פיצויים גבוהים מאוד, במיוחד לקורבנות אונס וכדומה. במקרים חריגים נוהגים בתי המשפט להטיל "אשם תורם" על הנתקף עקב התגרות שהביאה לתקיפה.