במכתב מזכיר וינשטיין את חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה: "הימנעות מהעסקת עובדים בשל היותם ערבים, והעברת מסר בידי אישיות ציבורית לפיו העסקת עובדים ערבים אינה רצויה, אינה עולה בקנה אחד עם הוראות אלה ותכליתן החוקתית כבדת המשקל, ועלולה להיות בעלת השלכות חמורות מבחינה ציבורית ומשפטית".
(מתן צורי)