מצאנו לכם עבודה בהיי-טק: החברות שמחפשות אתכם

הסטארט-אפ סקיור איילנדס מגייס 30 עשרות עובדים - גם לרילוקיישן, מוברסט המשווקת אפליקציות במובייל מאיישת 20 משרות דוגמת מנהלי מכירות וכותבי תוכן, וניוטרון מגייסת 10 עובדים לתפקידי אבטחת סייבר. סקירה

סקיור איילנדס - 30 עובדים

חברת סקיור איילנדס (Secure Islands), סטארט-אפ צומח בתחום אבטחת מידע, מגייס כ-30 עובדים עד לסוף השנה, למשרדיו בבית דגן. העבודה כוללת סבסוד של ארוחות ונסיעות, נסיעות לחו"ל ואפשרות לרילוקיישן. 

הדרישות מהמועמדים: אנשים מבריקים, חדים ואנליטיים, בעלי חשיבה יצירתית, נושמים ואוהבים טכנולוגיה ומחפשים את "הדבר הבא", המעוניינים לעבוד בסביבה דינמית ומאתגרת ובעלי יכולת למידה עצמית גבוהה. בין המשרות הדרושות לחברה:

 

• תפקידי פיתוח - מתכנתים צעירים (Junior Developer), מעצב/ת UI/UX , מפתח/ת Windows Internals, מפתחי Java Script, אלגוריתמים.

 

• תפקידי הבטחת איכות - Performance, Junior QA, Customer Success, תמיכה, Professional Services, Solution Architect.

 

• תפקידי מכירות: מהנדס פריסייל, מנהל מכירות אזורי.

 

• תפקידי מטה: מנהל/ת משרד, מגייס/ת למחלקת משאבי אנוש.

 

לשליחת קו"ח: jobs@secureislands.com.

 

מוברסט - 20 עובדים

חברת מוברסט (Moburst), המשווקת אפליקציות ואופטימיזציית מוצרים במובייל, מגייסת 20 עובדים למשרדיה ברעננה. בין המשרות הדרושות: מנהלי מוצר (product managers), מנהלי מכירות, מנהל מחלקת ASO, מעצב גרפי, מנהלי מדיה, און ליין מרקטינג מנג'ר, כותבי תוכן, מנהלת חשבונות ומנהלת משרד.

החברה, שהוקמה לפני כשנה וחצי, עובדת בעיקר מול השוק האמריקאי והאירופאי. המועמדים נדרשים להחזיק בניסיון קודם, כאשר משרת עורכי תוכן מחייבת גם ידיעת השפה האנגלית על בוריה. בין ההטבות לעובדים בחברה - ארוחות מסובסדות, ערבי חברה ושיעורי ספורט.

 

לשליחת קו"ח: jobs@moburst.com. מידע נוסף על המשרות ניתן למצוא באתר החברה.

 

צ'קמרקס - 80 עובדים

חברת הסייבר צ'קמרקס (Checkmarx) מגייסת 80 עובדים למשרדיה בתל אביב. מדובר בגידול של כ-50% במצבת עובדי החברה, המחזיקה במשרדים בעולם. לאחרונה גייסה החברה 84 מיליון דולר מקרן ההון סיכון והפרייבט אקוויטי, אינסייט וונצ'רס פרטנרס (Insight Venture Partners), בין המשרות הדרושות:

 

* מהנדסי פיתוח תוכנה בשפות C# ו-JAVAומפתחי WEB, Full stack ואלגוריתמים. דרישות: ניסיון קודם של 5 שנים ומעלה, תואר אקדמאי במדעי המחשב והנדסת תוכנה.

 

* ראשי צוותים לבנייה והובלה של צוותים חדשים בפיתוח. הדרישות: ניסיון ניהולי קודם של 3 שנים ומעלה, יכולת הובלה טכנולוגית וניהולית גבוהה.

 

* מנהל Devops – אחריות מלאה על תחום ה-Devops בחברה. דרישות: ניסיון קודם בתפקיד דומה, רקע חזק בפיתוח תוכנה עם ניסיון מוכח בכלי TFS.

 

* בודקי תוכנה (QA) - בעלי ניסיון בפיתוח בדיקות ובביצוע בדיקות תוכנה ובבדיקות מערכת (בדיקות ידניות ואוטומטיות(

 

לשליחת קו"ח: hr-jobs@checkmarx.com למידע נוסף על המשרות באתר החברה

 

ניוטרון : 10 עובדים

ניוטרון, המתמחה בתחום אבטחת סייבר, מגייסת 10 עובדים למרכז הפיתוח שלה בהרצליה. העובדים נדרשים להחזיק בניסיון בתחומם, כאשר ניסיון מתחום Cyber Security מקנה יתרון. בין המשרות הדרושות:

 

• מפתחי C++ - בעלי ניסיון בפיתוח ב-C++ וב-LINUX.

 

• מפתחי LINUX KERNEL – בעלי ניסיון בפיתוח LINUX KERNEL.

 

• Hacker תוקף – בעלי ידע בכתיבת איומים חדשים -Zero-Day.

 

• חוקר/ת – בעל/ת ניסיון בביצוע מחקרים והכרות עם כלי Sys-Internals.

 

• QA – עם ניסיון בבדיקות אוטומטיות וידניות וכן QA Security.

 

• Support Engineer - עם ניסיון בתמיכת לקוחות. 

 

• SOC Manager – עם ניסיון כ-SOC manger בחברה גלובלית. 

 

לשליחת קו"ח: jobs@nyotron.com או dganit@hiway.org.il.

אורפק - 10 עובדים

חברת אורפק, ספקית SaaS ופתרונות לניהול ואופטימזציה של תחנות דלק, מגייסת 10 אנשי פיתוח ושיווק לעבודה במשרה מלאה במשרדיה בבני ברק, בסמוך לקניון איילון. בין המשרות הפתוחות בחברה: 

 

• Product marketing manager - עם מעל חמש שנות ניסיון שיווקי בחברות טכנולוגיה בינלאומיות כמנהל מוצר ו- product marketing, תואר בהנדס/ת תוכנה/חומרה עם MBA.

 

• R&D System Integrator - עם מעל 3 שנות ניסיון כמפתח, ניסיון בכתיבת automation scripts, הכרות מעמיקה עם תוכנה, מערכות הפעלה שונות, database וחומרה.

 

• Java Software Engineer - עם מעל 4 שנות ניסיון כמפתח Java, עדיפות לרקע בתחום אפליקציות תשלומים, ניסיון ב C++, מערכות זמן אמת ולינוקס.

 

• Real-Time Embedded engineer - מהנדס/ת תוכנה עם 3-5 שנות ניסיון ב-C++, מערכות זמן אמת ו- RTOS, הכרות מעמיקה עם BSP וממשקי חומרה.

 

• Hands on Data Analyst - בעל/ת מעל 4 שנות ניסיון עם מערכות BI, יתרון ל- Tableau, BSc במדעי המחשב או במערכות מידע.

 

• מפתח/ת BI - עם 3 שנות ניסיון פיתוח בסביבת SQL, יתרון לניסיון עם Tableau וכלי אנליזה. BSc במדעי המחשב או במערכות מידע.

 

• תוכניתן/ית C++ - עם 2-3 שנות ניסיון בכתיבת אפליקציות client / server, הכרות עם SQL, TCP/IP, פרוטוקולי XML ו- WS, GUI ו-Visual studio.

 

• כתב/ת טכנולוגיה מתחיל - עם אנגלית שפת אם, רקע טכני בתוכנה וחומרה, עדיפות לניסיון בתוכנת MadCap Flare.

 

לשליחת קו"ח: careers@orpak.com.