לכתבות נוספות בערוץ קריירה
בשנים האחרונות נמתחה כלפי טוויטר ביקורת על כך שהפכה לחברה מנופחת מדי מבחינת כוח העבודה. ברבעון האחרון דווח כי היא מעסיקה 4,200 עובדים, זאת לעומת 2,000 עובדים ברבעון השני של 2013, זמן קצר לפני שהרשת החברתית הונפקה בבורסה. לעומת זאת, מאגר המשתמשים של טוויטר צמח לאורך אותה תקופה בפחות מ-50%. חלק מהצמיחה הזו במספר העובדים נבע אמנם מרכישות של חברות אחרות שביצעה טוויטר, אך ההערכה הכללית בין המקורבים לחברה היא שצוות המהנדסים של טוויטר גדול מכפי שהוא צריך להיות.
דורסי בעצמו טען בחודשים האחרונים כי טוויטר חייבת להיות ממוקדת יותר. "ההתמקדות שלי היא בבניית צוותים שינועו במהירות וילמדו במהירות", כתב דורסי ביום שני בחשבון הטוויטר שלו. "אנחנו עובדים קשה בטוויטר כדי למקד את מפת הדרכים שלנו על מספר מוצרים שנוכל להפוך למעולים".
בניו יורק טיימס מדווחים כי בחברה החליטו גם להקפיא את התוכניות להרחבת המטה בסן פרנסיסקו. "טוויטר נמצאת בתקופת מעבר: מנכ"ל חדש, מוצרים חדשים והארגון מחדש הזה הוא דרך נוספת שהם חייבים לצעוד בה", אמר לעיתון בריאן בלאו, אנליסט לתחום הטכנולוגיה בחברת גרטנר. "הפחתת העלויות על ידי פיטורים היא תמיד משימה קשה, אך התמקדות טובה יותר בביצועים ובחדשנות תעזור להם בטווח הארוך".
עוד בערוץ קריירה: טיפים למציאת עבודה