גם השבוע נפתחו משרות חדשות רבות בענף ההיי-טק: בחברת מיקרוסופט מחפשים סטודנטים, הסטארט-אפ הפיננסי TradAir מגייס 15 עובדים, ויש גם הצעות עבודה בצפון ובדרום הארץ. צפו בסקירה שהכנו באולפן ynet:
לשליחת קו"ח -באתר החברה.
חברת רדיסלאבס (redislabs) המפתחת בסיס נתוונים, מגייסת 20 מפתחים וכן עובדים לתפיקידי ניהול מוצר, תמיכה ומכירות למשרדיה ברמת החייל בתל אביב. מדובר בסבב גיוס העובדים השני בחברה מאז תחילת 2015. בחברה מציינים כי המשרות דורשות אהבת אתגרים טכנולוגיים, יכולות עבודה עצמית בצוות ויכולות מקצועיות גבוהות.
מנכ"ל ומייסד שותף בחברה, עופר בנגל, מסר כי "החברה צומחת באופן משמעותי ומגדילה בהתאם את כוח הפיתוח והמכירות בישראל. אנחנו רואים בעובדים את היתרון התחרותי שלנו כאשרלכל עובד יש משמעות גדולה והזדמנות גדולה להשפיע". בין המשרות הדרושות:
לשליחת קו"ח - באתר החברה.
חברת ההיי-טק ראונד רובין, המספקת שירותי פיתוח תוכנה ומתמחה בפיתוח מערכות מידע מורכבות מקצה לקצה בסביבות Web ו-Mobile, מגייסת עובדים למשרדיה ברמת גן. בין השאר דרושים לחברה:
לשליחת קו"ח: stav@rndrobin.com
מידעטק, חברת ERP המיישמת מערכות פריוריטי, מגייסת עובדים למשרדיה בטירת הכרמל ובהוד השרון. על העובדים להבין בתהליכים תוך ארגוניים ולהחזיק ביכולת ונטייה לפיתוח, תודעת שרות גבוהה, כושר ביטוי טוב ויכולת עבודה בצוות. יתרון לבעלי ידע ונסיון במערכת PRIORITY. התפקידים הדרושים:
אחריות: ניתוח ואפיון צרכי הארגון, יתוח ההתאמות הדרושות לארגון עלגבי מערכת ERP, הנקראת PRIORITY, בעיקר באמצעות מחוללים דור רביעי, כתיבת קוד ב-SQL ושפת C, יישום הדרכות משתמשים, הסבות נתונים וליווי עד ל''עלייה לאוויר''. דרישות: להוד השרון - מהנדסים בוגרים/ות תעשיה וניהול/ מערכות מידע. לטירת כרמל – סטודנטים שנה אחרונה תעשיה וניהול/ מערכות מידע
מתכנת PRIORITY - השתלבות בצוות פיתוח התפקיד כולל פיתוח על מערכת Priority (מערכת ERP ) בכלי פיתוח של המערכת (SQL, C). דרישות: בוגר תואר ראשון/ הנדסאי/ קורס תכנות, ידע בפיתוח SQL, שיתוף פעולה ויכולת עבודה בצוות, יתרון לידע ב-C. העבודה במשרדי החברה בהוד השרון.
לשליחת קו"ח: jobs@medatech.com.
חברת הסטרט-אפ טריידאייר (TradAir), המספקת פתרונות טכנולוגיים לשוק המסחר במטבעות ומכשירים פיננסיים, מגייסת 15 עובדים למשרדיה בתל אביב. לחברה דרושים עובדים לתחומי פיתוח תוכנה ובדיקות איכות בתחום הטכנולוגי ושיווק. "אנחנו מרחיבים את צוות הפיתוח בישראל ומגייסים עובדים לכל המחלקות", מסרה מנכ"לית החברה אילית גלר. "אנחנו מחפשים את העובדים הטובים ביותר בתחום הפינטק להשתלבות בחברה צומחת, ייחודית ומשפיעה". ין התפקידים הדרושים:
לשליחת קו"ח: lironl@tradair.com או http://www.tradair.com/jobs.
חברת CTERA Networks העוסקת בפתרונות אחסון מבוססי ענן נמצאת בהליכי גיוס נרחבים. החברה מעסיקה כיום 120 עובדים במשרדיה בבניין אמות בקריית אריה בפתח תקווה. בין העובדים הדרושים לחברה:
מתכנת/ת C/C++ - עם 3 שנות ניסיון בתכנות C/C++, יתרון לבעלי ניסיון במערכות אחסון וניסיון בסביבות מוטמעות.
מפתח iOS - שנתיים ניסיון, יתרון לבעלי ניסיון בפיתוח אנדרואיד, ניסיון בעבודה עם מערכות iOS כגון Core Data, Core Amination, Core Text.
ראש/ת צוות JAVA - עם 3 שנות ניסיון בפיתוח JAVA, ניסיון ב-SQL, שפות סקריפט, יתרון לבעלי
ניסיון בעבודה ובניהול בסיסי נתונים וסביבות וירטואליות.
לשליחת קו"ח: careers@ctera.com
חברת ה-IT, המספקת שירותים ופתרונות טכנולוגיים לחברות וסטארטאפים, מגייסת עשרות עובדים לתפקידים בתחומי פיתוח, תשתיות, סייבר, דיגיטל ומובייל לאתרי החברה בהרצליה ובערי המרכז. בין המשרות הפתוחות:
לשליחת קו"ח: jobs@matrix.co.il.
בית תוכנה Extreme Group, המספק שירותי IT לארגונים ומתמחה בגיוסים טכנולוגיים, מגייס עובדים למספר חברות. בחברה מציינים כי הם שומרים על קשר הדוק עם העובדים תוך דגש על אופק הקריירה שלהם. בין המשרות הדרושות:
לשליחת קו"ח: jobstech@extreme.co.il
מפתח ++C - לסטארטאפ בבאר שבע העוסק בתחום הסייבר. דרישות: 2-3 שנות ניסיון, בפיתוח ב-C++ וב-Python, הכרות עם עבודה מול Linux, יתרון לבעלי ניסיון עבודה בתחום ה-Security או בתחום Networking (High Level).
מנהל/ת גיוס - לחברת הייטק מולטידיסיפלינארית באזור עמק הירדן. דרישות: B.A במדעי החברה/מדעי ההתנהגות, ניסיון משמעותי בגיוס טכנולוגי מארגון, לפחות שנתיים ניסיון בתפקיד משאבי אנוש בארגון, יתרון להכירות עם הובלת תהליכי משאבי אנוש בארגון ולהיכרות עמוקה וניסיון מוכח בגיוס דרך לינקדאין, אנגלית ברמה גבוהה. היקף משרה גמיש.
מפתח/ת אוטומציה - לסטארטאפ בבאר שבע העוסק בתחום הסייבר. דרישות: ניסיון בכתיבה ב-Python/Java/C#, ניסיון בעבודה על Linux, מגורים באזור הדרום.
מפתח ++C/C - לסטארטאפ קטן בצפון הנגב. דרישות: לפחות שנת ניסיון בפיתוח ב-++C/C, ניסיון בפיתוח לצד ה-Client ולצד ה-Server, ניסיון בעבודה עם מערכת הפעלה Windowsו- Linux.
מהנדס Verification - לחברה גדולה וגלובאלית באזור הדרום דרוש מהנדס Verification עם למעלה מ-6 שנות ניסיון בוריפיקציה של SOC.
מפתח/ת PHP - לסטארטאפ קטן בגליל התחתון. דרישות: כשנתיים ניסיון בפיתוח PHP בשיטת LAMP, ניסיון של כשנה ב-MVC, ניסיון ב-MongoDB והיכרות בפיתוח ב-HTML5.
איש DBA - לעבודה באזור משגב. דרישות: 3 שנות ניסיון בתחומי IT והבנה של structures, theories, principles, and practices, לפחות 3 שנות ניסיון בעבודה עם MS SQL DBA on SQL 2008 R2/2012, ניסיון משולב כ DBA אפליקטיבי ותשתיתי, כתיבה ב-T-SQL וניסיון בעבודה עם דו"חות BI - SSIS, SSRS and OLAP.
מפתח ++C - לעבודה באזור כרמיאל. דרישות: לפחות 5 שנות ניסיון בפיתוח ++C על מערכות WINDOWS, תואר ראשון במדעי המחשב או תחום דומה וניסיון בהובלת פרוייקטים וארכיטקטורת מערכת.
מנהל/ת איכות ורגולציה - לחברת מכשור רפואי בקצרין. דרישות: תואר אקדמי בתחום מדעי החיים, ניסיון קודם בתחום ניהול מערכות רגולציה ואבטחת איכות בתחום הרפואי, שליטה בשפה האנגלית ברמת שפת אם. התפקיד דורש נסיעות לחו"ל.
חוקר/ת - לחברת ביוטכנולוגיה מובילה במגדל העמק. דרישות: PHD במדעים, ניהול והובלה של פעילויות מחקר ופיתוח כולל פיתוח קליני, נכונות לנסיעות לחו"ל.
לשליחת קו"ח: tal.y@ethosia.com
Java developer - Server side - לסטארט אפ בעל מוצר בתחום הביטחוני בנתניה, לפיתוח פרויקט חדש ומאתגר בתחום התקשורת. דרישות: מינימום 3 שנות ניסיון בפיתוח Java, ניסיון בפיתוח עם Spring ו-Hibernate, יתרון לידע ב-Coherence, Infinispan ועבודה עם Cluster, ניסיון בעבודה עם שרתי Weblogic ו-Jboss, זמינות מידית לתחילת עבודה. לשליחת קו"ח לחצו כאן.
בודקי תוכנה SQA - לחברת אלקטרוניקה בצפון, המפתחת מוצרים משולבי חומרה ותוכנה. דרישות: תואר ראשון במדעי המחשב או הנדסאי תוכנה, הכשרה בתחום SQA, ניסיון של שנתיים לפחות כבודק תוכנה, ניסיון בהגדרה וניהול בדיקות כולל כתיבת מסמכים, הבנה בבדיקות אוטומטיות לאורך חיים, יכולת כתיבת סקריפטים ושאילתות SQL, הכרת כלי בדיקה אוטומטיים. לשליחת קו"ח לחצו כאן.