שרון פנאן הגישה ערעור על החלטת ביהמ"ש

אלמנתו מוני פנאן ז"ל דורשת להכיר ביחסי עובד-מעביד בין בעלה המנוח למכבי ת"א. טענתה המרכזית: החלטת בית הדין התקבלה על סמך מידע שגוי

שרון פנאן, אלמנתו של מוני פנאן, תובעת מבית הדין הארצי לעבודה להכיר ביחסי עובד-מעביד בין בעלה המנוח לבין מכבי תל אביב  בכדורסל, ולזכות בזכויות העובד המגיעות לו.

 

בערעור שהגישה לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים, באמצעות עו"ד אבי גפן, מבקשת פנאן להפוך את החלטת בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, שדחה בעבר את תביעתה להכרה ביחסי עובד-מעביד בין מכבי תל אביב לפנאן. בערעורה, שהוגש בימים אלה, נטען כי החלטת בית הדין התקבלה על סמך מידע שגוי.

 

 

שופטי בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קבעו בהחלטתם, עליה הוגש כעת ערעור, כי לא התקיימו יחסי עובד-מעביד בין מועדון הכדורסל של מכבי תל אביב לבין מוני פנאן, מפני שהוא החזיק מניות באגודה ולא נחשב לעובד מן המניין. פנאן, כזכור, כיהן כמנהל קבוצת הכדורסל של מכבי תל אביב לאורך 16 שנה, עד ששם קץ לחייו.