עבודתם הבלתי נגמרת, במשך רוב שעות היממה, של עובדי היי־טק, היא תופעה ידועה. אולם לא בטוח שכולם מתוגמלים בהתאם על־ידי החברות המעסיקות.
לבית הדין האזורי לעבודה בתל־אביב הוגשה בקשה לאישור תביעה ייצוגית בסך של כ־700 מיליון שקל נגד אינטל ישראל בטענה לאי תשלום שעות נוספות לעובדי היי־טק. בתביעה נאמר כי היא "דנה בעובדי היי־טק שנאלצים לעבוד שעות רבות מדי, מעבר לקבוע בחוק, ללא פיצוי הולם. לאינטל כ־5,000 עובדים ללא נציג, ללא ארגון עובדים וללא יכולת להתארגן. אינטל נמנעת מלשלם להם את מלוא זכויותיהם".
המבקש, שלום יצחק הלוי (43), המיוצג על ידי עו"ד יצחק אבירם, טוען שחויב לעבוד כמעט בכל יום שעות נוספות רבות, לעיתים גם בימי שישי, בערבי חג ובמוצאי שבתות וחגים. "מדובר גם בהמשך העבודה מהבית, הכוללת מענה על מיילים, שיחות רבות, לימוד ועוד", נטען.
התובע גם מתייחס להנחה בציבור שהמציאות של עובדי ההיי־טק היא ורודה. "מדובר בעובדים חסרי הגנה ולא מאוגדים למול מעביד חזק במיוחד. זהו ניצול ציני של מעביד חזק מאוד למול עובדים חלשים מאוד. לעניין דיני העבודה הם נמנים עם הקבוצות החלשות במשק".
מאינטל ישראל נמסר בתגובה: "אינטל ישראל נבחרת מדי שנה לאחד ממקומות העבודה הטובים ביותר במשק ובהיי־טק הישראלי. החברה משלמת שכר לכל עובדיה על פי חוק. נגיב בהתאם בבית המשפט".