דואגים לעתיד: ההפרשות לפנסיה יעלו ל־18.5%

הסכם דרמטי בין ההסתדרות לארגונים העסקיים, ללא מעורבות האוצר, אתמול בוועדת הכספים: ההפרשות לחיסכון הפנסיוני יעלו במהלך השנה הקרובה בשתי פעימות

התפתחות דרמטית בתחום הפנסיה בישראל: שיעור הפרשת החובה לפנסיה יעלה באחוז אחד ויעמוד על 18.5% משכר העובדים, כך סוכם אתמול בוועדת הכספים של הכנסת בין יו"ר נשיאות הארגונים העסקיים שרגא ברוש, ויו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן.

 

ההסכם נחתם במפתיע במהלך הדיון בוועדה, כאשר שני הצדדים הביעו הסכמה להעלות את ההפרשות לביטוח הפנסיוני במשק כבר בשנה הקרובה. על פי ההסכם החדש יוגדלו תשלומי המעסיק לקרן הפנסיה מ־6% ל־6.5% מהכנסתו הקובעת של העובד. שיעור הפרשות העובד לפנסיה יעלה גם כן בחצי אחוז מ־5.5% ל־6%. בסך הכול שיעור ההפרשות לרכיב התגמולים יגדל באחוז שלם, ושיעור ההפרשות הכולל, עם רכיב הפיצויים, יעלה מ־17.5% ל־18.5%.צעד זה יתבטא בהגדלת הסכום הנצבר לטובתו של העובד בגיל פרישה בלמעלה מ־5%. המהלך יושלם תוך פחות משנה בשתי פעימות: בחודש יולי הקרוב שיעור ההפרשות יועלה בחצי אחוז וב־1.1.2017 שיעור ההפרשות יועלה בחצי אחוז נוסף.

 

בכך הפכה למעשה הצעת החוק שהגיש ח"כ מיקי זוהר (ליכוד) להעלאת דמי ההפרשה לפנסיה באחוז שלם, להסכם בין ההסתדרות למעסיקים. ח"כ מיקי זוהר אמר אתמול: "זו בשורה גדולה שתביא להגדלת קרן הפנסיה ב־6% נוספים בזמן הפרישה מעבודה. התוספת תחול על המגזר הפרטי, שקיימים בו למעלה ממיליון עובדים. מדובר ברגע היסטורי מבחינה פנסיונית, שלמעשה מיישם בפועל את ההצעה שהגשתי לפני שבועיים ושעליה חתמו 76 חברי כנסת".

 

יו"ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן, אמר בדיון אתמול, כי "נעשה כאן צעד חשוב כדי לשפר את הביטחון הכלכלי ולהבטיח קיום בכבוד לכל אזרחי ישראל, גם לאחר גיל הפרישה. המהלך הוא למעשה תיקון היסטורי להסכם פנסיית החובה והוא יסייע להגדיל את החיסכון בקרנות הפנסיה באלפי שקלים לכל עובד". שרגא ברוש הוסיף: "הגדלנו את החיסכון הפנסיוני של העובדים בישראל ובכך גם מנענו תוספת עלויות כבדה כתוצאה מחקיקה בלתי אחראית של הממשלה. יש גבול ליכולת המגזר העסקי להכיל התייקרויות בעלות ההעסקה - והגענו לגבול הזה".

 

ההסכם בין המעסיקים להסתדרות צפוי להביא לדחייה של חמישה חודשים בכניסתו לתוקף של תיקון 12 לחוק הגמל שנכנס לתוקף לפני שבועיים בלבד ועורר סערה בקרב המעסיקים. התיקון, שקבע כי יש לקבוע תקרה אחידה להפרשות המעסיק לחיסכון הפנסיוני ללא תלות בסוג החיסכון, היה אמור לייצר תוספת של 3 מיליארד שקל בשנה בעלויות השכר של המעסיקים, לטענתם. ההסכם החדש צפוי גם כן לייקר את עלויות ההעסקה של המעבידים, אך בכ־700 מיליון שקל בלבד.

 

gadl@yedioth.co.il