*התכנים במדור זה מוגשים בשיתוף עם המוסדות האקדמאיים המציגים
בעולם של חברות ענק וארגונים גדולים עם היררכיה ברורה, צריך לדעת כיצד להתנהל - וכיצד לנהל. תואר שני במנהל עסקים עם התמחות בייעוץ ארגוני או בהתנהלות ארגונית, הקריה האקדמית אונו.
לדברי גלית עילם שמיר, ראש ההתמחות בלימודי הניהול בארגון ייעוץ ארגוני, "תהליכים חברתיים וכלכליים רחבים מחייבים מנהלים וארגונים לערוך שינויים מאוד משמעותיים בתפקיד שלהם ובמהות הארגונית לאורך זמן. המשמעות היא שהם נדרשים לשינויים שמחייבים כנראה התמודדות משמעותית עבורם, יחד עם יעצים ארגונים וגורמים נוספים שיכולים לסייע להם בתהליך הזה של השתנות מתמדת".