תואר ראשון בפסיכולוגיה בשילוב משאבי אנוש: לטפל בהון האנושי

הידע הנצבר בתחום הפסיכולוגיה יכול לעזור למצוא את הדרכים הכי יעילות למצות את ההון האנושי בארגון. רוצים לדעת כיצד בני אדם חושבים וכיצד לטפל בהם? לימודי תואר ראשון בפסיכולוגיה, מסלול משאבי אנוש

*התכנים במדור זה מוגשים בשיתוף עם המוסדות האקדמאיים המציגים 

 

 

 

 

האם משעמם לפסיכולוגים שהם החליטו לחדור לתחום כח האדם ומשאבי האנוש? ד"ר אשרית כספי ברוך, פסיכולוגית קלינית תעסוקתית במכללה האקדמית אחוה: "הידע הקיים בתחום הפסיכולוגיה הוא מאוד רחב ועמוק; התחום הארגוני, תחום משאבי האנוש, מחפש את הדרכים הכי יעילות למצות את ההון האנושי - והידע הזה יכול לעזור לעשות את זה".

 

ד"ר פיני יחזקאלי, ראש החטיבה למשאבי אנוש במכללה האקדמית אחוה: "מאוד חשוב שבארגון תהיה פונקציה עם הכשרה פסיכולוגית, אין ארגון שמוותר על הפונקציה הזאת. אם הוא קטן מדי ולא יכול להחזיק אותה בעצמו, הוא רוכש אותה במיקור חוץ". רוצים לדעת כיצד בני אדם חושבים וכיצד לטפל בהם? לימודי תואר ראשון בפסיכולוגיה, מסלול משאבי אנוש.