עובדי דיסני דחו את הצעות השכר של ההנהלה

כולם (מלבד 2%) חושבים כי ההצעות "רחוקות מן הדרישות שלנו"

 

 

העובדים בחברת Walt Disney World בארה"ב החליטו לסרב להצעת ההנהלה בעניין הסדרת הסכמי השכר, הפנסיה וביטוח-הבריאות.

תוצאות ההצבעה של העובדים, המאוגדים במסגרת 6 איגודים מקצועיים: 2,956 נגד; 56 בעד הצעתה של ההנהלה. ההסכם מתייחס לשכרם של 25 אלף מתוך 55 אלף עובדי החברה: שחקנים (מגלמי דמויות מתוך סרטים מצוירים), נהגי אוטובוסים, עובדי מלונאות והסעדה, עובדי מחלקת הכביסה, מצילים, מטפלים בחיות, תופרות לעבודות פשוטות.

האיגודים המקצועיים ביקשו העלאת-שכר בשיעור 16% בדיוק, למשך 3 שנות תקפותו של ההסכם.

ההנהלה הציעה העלאת-שכר בשיעור של 5.5% לעובדים הוותיקים (מועסקים לפני דצמבר 1998) שאינם בחלקים העליונים של טבלת השכר בחברה; והעלאת-שכר בשיעור של 1.5% בדיוק, ועוד בונוסים בשווי 2,900 דולר (או 900 דולר למי שמקבלים "טיפ", דמי-שירות", כגון מלצרים) – לעובדים שבחלקים העליונים של הטבלה. לעובדים היותר-חדשים, הוצעה העלאת-שכר בשיעור של 9% עד 11% לפי הוותק.

לגבי הפנסיות: העובדים ביקשו העלאה בסך 150 דולר, למשך 3 שנים; ההנהלה הציעה העלאה בסך 75 דולר. ולגבי ביטוח-בריאות: העובדים ביקשו כי לא יועלו דמי-ההשתתפות שנגבים מהם; ההנהלה הציעה העלאה בשיעור 12% במשך 3 שנות תקופות של ההסכם.

העובדים חברי האיגודים מהווים מיעוט קטן בין העובדים שמעסיקה החברה. פרשנים הסבירו כי בכך, קטן מאוד הסיכוי של האיגודים ליצור שביתה. סביר להניח, כי הוויכוח על הסכמי השכר יוכרע בסיועו של בורר מטעם הרשויות הפדרליות.