זכאות לפיצויי פיטורים לעובד עונתי

האם לעובד עונתי (מציל) שעבד חמש שנים ברציפות כל עונה כ-5 חודשים מגיע פיצויי פיטורין

 

 

מומחי ynet משיבים:

 

עובד עונתי אשר עבד לפי סעיף 1 (א) לחוק פיצויי פיטורים התשכ"ג 1963, שתי עונות בשתי שנים רצופות אצל מעביד אחד או במקום עבודה אחד או במקום עבודה אחד ופוטר, זכאי לקבל ממעבידו שפיטר אותו פיצויי פיטורים.

המבחן להגדרת "עובד עונתי" היא אם בשלושה חודשים רצופים בתוך עונה אחת עבד עובד בפועל לפחות 60 יום.

במידה והינך עונה לקריטריון של המבחן ופוטרת, אתה זכאי לפיצויי פיטורים הואיל ועבדת 5 שנים ברציפות.

סעיף 22 (ב) לחוק מגדיר התפטרותו של עובד עונתי כפיטורים במקרה והוא התפטר לאחר שעבד 3 עונות רצופות באותו מקום עבודה מחמת שלא הובטחה לו עבודה עונתית רצופה באותו מקום עבודה.

אם התפטרת לאחר 5 עונות רצופות עקב הסיבה שלא הובטחה לך עבודה עונתית רצופה במקום עבודתך - תהיה זכאי לפיצויי פיטורים.

 

אין בתשובות המופיעות באתר המלצה לביצוע פעולה כלשהי