ביה"ד לעבודה הורה להחזיר לעבודה 3 עובדים שפוטרו

העובדים מחברת כימוטל טוענים כי פוטרו בעקבות נסיון התארגנות מצידם

בית-הדין האזורי לעבודה בחיפה ביטל אתמול בצו זמני את פיטוריהם של 3 עובדים מחברת כימוטל, שטוענים כי פוטרו בשל מאמציהם להקמת ועד עובדים.

העובדים שפוטרו, נהגים בחברה העוסקת בהובלת דלקים וכימיקלים, טענו כי העילה לפיטוריהם היתה הצטרפותם להסתדרות ופעילותם בהחתמת עובדים נוספים בחברה, על טופסי הצטרפות.

הם הציגו בפני בית-הדין תמליל של שיחה מוקלטת, בה נשמע מנהל העבודה במפעל, יהודה שטיין, אומר לאחד הנהגים, יעקב בורדיאנסקי: "אתה יודע טוב מאוד שבחברה שלנו אין רשות, ההתארגנות אסורה. כל הנהגים חותמים על חוזה עבודה אישי והם חתמו על זה שהם לא מתארגנים". בבית-המשפט טענה החברה, כי הפיטורים נובעים מצימצומים.

השופטת, מהא סמיר-עמאר, קבעה כי הזכות להתארגנות עולה על זכות הקניין של החברה, והורתה להחזיר את העובדים לעבודה, זאת לפחות עד לסיום ההליך המשפטי.

הנהלת כימוטל הגישה בקשה לעיכוב ביצוע ההחלטה, משום שבכוונתה לערער עליה בפני בית-הדין הארצי לעבודה. יועץ התקשורת של החברה, יוסי לייבוביץ, אמר כי החברה קיבלה בצער את ההחלטה, היות שהפיטורים נעשו בגלל אי-כשירות בלבד.