|
1. You can bring a horse to water but you cannot make it drink.
| Chauvinist Pig |
|
|
(07.12.16) |
Women who are not interested in engineering (99.99%) won't ever do good at it and bringing them by force will only bring our quality down.
|
|
|
2. הן לא פרקטיות יותר ולא ריאליות יותר.
| שווה , |
תל אביב |
|
(07.12.16) |
הן שוות לגברים. זו הנקודה החשובה. לשייך תכונות ויכולות להיות העובד גבר או אשה זו בדיוק הבעיה מלכתחילה.
|
|
|
3. מה קרה ? התעשייה האווירית רוצים לחסוך בשכר ?
יעסיקו פחות מהנדסים גברים יקבלו את הבומרנג חזרה לראש בדמות ירידה באיכות הפיתוחים .
|
|
|
4. יופי בנות, תצטרפו אלינו למעגל האבטלה בהייטק שגדל כל יום
| הייטקיסט , |
ביטוח לאומי |
|
(07.12.16) |
העיקר לשבור תקרות זכוכית? או אולי להכשיר לפי דרישות וצרכי המשק שמשתנים תדיר?
עדיף שלא יהיה עכשיו גל של מהנדסות כי השוק במצב קשה וזה לא קשור אם מדובר במהנדסים או במהנדסות.
|
|
|
5. כל הכבוד על היוזמה החכמה בהצלחה בנות תראו שאתם הכי חזקות
רעיון גאוני שיכול לעזור לפתח ולקדם רעיונות חדשים ומתקדמים
|
|
|
6. קשקושים יחצניים. מניסיון, בתע"א לא ששים להעסיק מהנדסות.
|
|
|
7. קודם שתהיה עבודה בתעשיה האווירית
|
|
|
8. איך בדיוק עדינה בר שלום "בכירה בתעשייה הטכנולוגית" ???
אולי כי ייחוס משפחתי עדיף על השכלה וכישורים ויכול לבוא במקומם (כמו אצל ד"ר יאיר לפיד...פחחח) ? איזו בדיחה גרועה שמעידה על אפיו ומטרותיו האמיתיות של קמפיין היח"צ השקרי "מהנדסות העתיד" ! חרטא ברטא !
|
|
|
9. מדענית ראשית ב EBAY ישראל?
מה בדיוק עושים שם?
זו אותו EBAY שאני מכיר?
|
|
|
10. תע"א אחלה מקום עבודה להורים...
יש קביעות
משלמים על קייטנות ולימודי הילדים
הסעות מהבית
ואמאות אפילו עובדות שעה פחות
|
|
|
11. תשלום משכורות גבוהות למהנדסים גברים
(כאן כמו בארה"ב או בכל מקום אחר) - זה מה שיוצר הצלחה טכנולוגית ולא הקישקוש הפמיניסטי של שילוב נשים גבריות בתעשיה .
| |
מהנדסות העתיד 5
