אני עובד קבלן מרויח לשעה שכר מינימום ויש לי רק 40 שעות בשבוע ללא שעות נוספות שאדון שטייניץ יקח את התלוש שלי ויחיה איתו עם 2 תינוקות,ואתה עיני תדאג לחלשים ולא לחזקים שריפדתה אותם במשכורות עתק,מה נזכרת כעת שנים שאנו נגזלים ע"י חברות כוח אדם

נכון, עובדי המדינה מקבלים תוספות רבות שונות ומשונות (גם אני כשהייתי עובד מדינה זכיתי ששכרי יעלה משכר יסוד של 4,500 ש"ח לשכר ברוטו של 9 אבל ביום שעזבתי גיליתי שלא צברתי כמעט כלום לפנסיה והשתלמות כי מה נצבר כבר מ-4,500 ש"ח).

כך יוצא שהעובדים לכאורה שמחים ומאושרים , אבל בפועל לא חוסכים כלום לפנסיה. תחשבו על מי שעובדת 30 שנה במגזר הציבורי. עם כל התוספות והוותק היא כבר יכולה להגיע לשכר מכובד של 11-13 אש"ח. וביום שהיא פורשת: 70% מכלום! חבל שההסתדרות נותנת יד למעשים הללו. עדיף שיצמצמו לעובדים את תוספת הכוננות, כלכלה, אש"ל, שכר עידוד, חרטא וברטא ויעלו לעובדים את שכר היסוד.  

חוץ מזה, לפרסם תלושי משכורת שכוללים תוספת חד פעמית של 2000 ש"ח זה מאוד "משקף".

עכשיו ברור מדוע פקידים ועובדי מדינה בונים וילות , מתקינים ג'אקוזי וטסים לחו"ל פעמיים בשנה - מדובר במיליונרים ממש !

לפקידוני האוצר המטומטמים ( פשוט אין מילה אחרת לתאר אותם ) : זה לא משנה אם הם מקבלים 4000 , 8000 או 40000 .... זה משנה כמה הם נותנים בתמורה.

והאמת ? השכר שלכם משאיר בשירות הציבורי מעט מאוד אנשים טובים , והרבה מאוד בינוניים חסרי מוטיבציה , השירות שאנחנו כאזרחים מקבלים הוא מתחת לכל ביקורת , מדרגת הפקיד ועד להנהלה מפחדים לקחת אחריות בלי שימון ( מישהו אמר מנהל מקרקעי ישראל ? ).... וככה המדינה הזו נראית.

כשלומדים מנהל עסקים אז מספרים על צד ההכנסות וצד ההוצאות ... מי שחושב רק על צד אחד הוא בער חסר שכל.

זה כל הסוד.

הבעיה היא שאנשים נתקעים באותה משרה 30 שנה והתפוקה שלהם אפסית , ואז גם שכר מינימום זה יותר מידי.

חבורת אוכלי החנם בכירי האוצר יושבי תקן המנכ"ל/חוזה הבכירים שלא בצדק שכל חתול מהרחוב היה עושה עבודה טובה מהם רק מוכרים לוקשים לכולנו.

א. אולי ישנם כמה כאלה כפי שהם פרסמו אך בהחלט הם לא מהוים מדגם מייצג של רוב העובדים המרויחים שכר מינימום.

ב. עדיין השכר הזה אינו גבוה ורובו בא על שעות נוספות וכדו',היינו לא נצבר לזכויות סוציאליות.

אם נזכר לשם השואה במשכורות חזירי האוצר נגלה כי:

א. הם מקבלים שכר מנכ"ל למרות שאינם כאלה

ב. הם צמודים בשכרם לח"כים ולשרים,היינו שכרם לא נשחק.

ג. כל שקל משכרם מופרש עליו סוציאליות וכדו'.

בקיצור אין להאמין להם ויש להצדיק את ההסתדרות ולא את אוכלי החנם באוצר.

האוצר מכפיש לחינם יש אלפי עובדי מדינה עם שכר מביש.!

האוצר מציג תלושים עם 80 שעות נוספות או,מנעק חד פעמי ,פשוט עלוב .

אתם לא מבינים.

זה התרגיל המסריח של המדינה.

נותנים שכר יסוד נמוך ומוסיפים הרבה סעיפים שמנפחים את השכר ובסופו מקבלים שכר גבוה ונטו גבוה.

אבל !!!!!!!

היסוד נמוך כלומר, ההפרשות לפנסיה נמוכות וההפרשות לקרן השתלמות נמוכות גם כן.

מה קורה כאשר יוצאים לפנסיה...רעבים ללחם כי כל ההפרשות לפנסיה היו מבוססות על שכר יסוד נמוך.

אצלי בעבודה היה משהו דומה ועכשיו שינו ונותנים לנו 100% כי אם מראים שהסכום לאורך שנים זהה כנראה שהמעביד חשוף לתביעה ועליו להפריש לפנסיה גם מהסכום שמעל שכר היסוד (או המשולב אצל המורים).

בקיצור, שנים עובדים על כולנו.

אם האוצר מציג את התלושים זה רק מוכיח כמה שהם טועים והצדק עם העובדים.

זאת ועוד, התרמית מוצגת כאן במערומיה. 

לכל אותם עובדי מדינה שמתלוננים ששכר  הפנסיה נמוך יותר

תזכרו את העיקרון  הבסיסי שלכם  לפחות יש פנסיה  מה שאין לרוב  תושבי המדינה

להראות תלוש שכר של נהג שעבד 81 שעות נוספות באותו חודש,

כשחצי מהשעות האלה הן שעות של 150%!

לכלול החזרי נסיעות בתלוש שכר כאילו הם נוסעים על אוויר בדרך לעבודה

והבונוס!!!

אווו הבונוס!!! למיטבי קריאה כי הם בטח לא פרסמו את זה בגדול

"מענק חד פעמי" של 2000 שקל בכל תלוש!!!

שכר ברוטו של 8 פחחחח כמה כסף נכנס לבנק?

כמה כסף נכנס לבנק כשאין מענק חד פעמי של 2000 שקל שהם קיבלו כתוצאה מההסדר עם האוצר שהבטיח שאחרי המענק הזה הם לא יקבלו כלום הרבה זמן??

מר שטייניץ הנכבד, דבר ראשון הפעם באמת התאמצת כל הכבוד ומחיאות כפיים.

נראה לך שזה בסדר למנוע מאלפי עובדים להתפרנס בכבוד ולקבל תוספות שיאפשרו להם להתקיים ולהתמודד עם עליות מחירים מטורפות  וזאת על סמך איזה תלושי משכורת לא מייצגים שנורא קיווית למצוא. ממש נמוך מצידך!

דבר שני אדוני הנכבד גם בשכר של 8000 ש"ח וגם ב 10000 ש"ח לא ממש ניתן לקיים משפחה בכבוד.  אתה כנראה באמת מנותק מהעם ,מהשחיקה ומיוקר המחייה שאתה  יוצר כאן על הגב של אותם עובדים.

דבר שלישי שאת זה אתה בטח יודע , חישובי פנסיה , חישובי פיצויים , הבראה וכו' לא מחושבים ולא מתייחסים לסעיפים אותם אתה מעלה. אלא מחושבים אך ורק לפי שכר בסיסי. כך שבעצם בגיל פרישה לאותם עובדים תהיה ירידה חדה באיכות החיים, אתה תיצור חברה של אנשים קשישים ועניים שלא יוכלו לקיים את עצמם בכבוד.

אבל בעצם מה אני מבלבלת במוח אותך זה לא ממש מעניין , אתה כבר מסודר.

ואני מרוויחה משכורת מינימום.

אין לי ביטוח מנהלים

אין לי קרן השתלמות

אין לי החזקת רכב

יש לי נסיעות חופשי חודשי.

בשנת 1987 נחקק חוק שכר המינימום , שקובע בין היתר שתוספות לא קבועות אלא זמניות , לא יכללו בחישוב שכר המינימום , כגון : שעות נוספות , נסיעות , רכב , כוננות וכד' .

עד היום לא היתה בעיה עם החוק הזה , ופתאום כואב לקנאים מהאוצר והם - בלי בושה - הוציאו לפרסום תלושים של עובדים עם שכר בסיסי עלוב שרוב הברוטו שלהם מורכב ממענק חד פעמי , רכב , נסיעות וכד' .

אין בושה לאנשים האלה , ובהתייקרויות הבאות , אני קורא לציבור לצאת החוצה מהבתים וללמד אותם לקח פעם אחת ולתמיד .

גם פיצוי חייב במ"ס בקיצור גם שאתם עושים פוק שלמו -מס

מחר יהיה חוק חדש - תשלום מס  חתונות כל מי שמתחתן ישלם מס מתנות, קיבלת מתנות כידי לסגור את הוצאות החתונה שלם מס גם כאן המדינה משתתפת - חגיגה  על גב  האזרח הפשוט , גם לאחר שאתם נותנים מענק חד פעמי פיצוי של שחיקת שכר לאור "העלאות מוצרי הגלם" מים  דלק לחם ביצים  חיש גד  מענק  שחיקת שכר סוג של חומר גלם עבור פקידוני האוצר , לשלוח את חברי  משרד האוצר לקורס "מסוג נתינה"אבל מבלי להתחרט כלומר להכניס את היד לכיס של  החתן