כלכלה  קריירה  זכויות עובדים
השרים אישרו: חופשת לידה קצרה לאבות
מורן אזולאי
פורסם: 27.10.13, 14:51
תגובה לכתבה תגובה לכתבה
הדפיסו את התגובות הדפיסו את התגובות
חזרה לכתבה
לכתבה זו התפרסמו 165 תגובות ב-83 דיונים
61. איך עבדתי עליכם ...
י.לפיד   (27.10.13)

נשלח מהאייפון שלי
62. ״השר יאיר לפיד התנגד״. איך אפשר להתנגד לדבר כל כך הגיוני???
אחד   (27.10.13)
נולד ילד. האב צריך לחזור לעבודה אחרי יומיים אלא אם ישרוף את מעט ימי החופש שיש לו ואשר מן הסתם יזדקק להם בהמשך. כל כך הגיוני לתת לאב כמה ימי חופש.

יאיר לפיד, לא אמרת שאתה בעד האדם העובד? יש יותר מאדם עןבד שרוצה להיות עם בנו שזה עתה נולד?


נשלח מהסלולארי שלי
63. 8 ימי חופשה על חשבון המעסיק? התחלקתם על השכל שם בכנסת???!!!
מעסיק   (27.10.13)
נראה אתכם משלמים את זה מכסכם הפרטי!
64. בקנדה צריך לעודד ילודה. בישראל אף אחד לא ירצה להעסיק נשים
חסוס   (27.10.13)
אם אשא יולדת בממוצע 3 ילדים בין גיל 25 ל 35, מי ירצה להעסיק אשה ולהשקיע בה כאשר צפוי שהיא תהיה 3 שנים בחופש.
ומה עם חרדיות שמביאות 9 ילדים? הן יוכלו למצוא עבודה ואז להיות בחופש 9 שנים רצוף!
65. איזה יופי, חבל שלא היה כשאני ילדתי את הילדים
(27.10.13)
בעל שיושב כל הלילה ליד אישתו בחדר לידה גם מגיע לו לנוח ואחר כך צריך לבוא לבקר, להביא את האחים הקטנים, לארגן את הברית.. בקיצור- החלטה מבורכת

נשלח מהסלולארי שלי
66. חברה מחרימים את לפיד ומרצ שדופקים את העסקים
מיקי גנץ   (27.10.13)
הם רוצים למוטט את כל העסקים הבינוניים והקטנים בארץ הם רואים רק את עצמם שקרנים שכמותם... זה לא יאומן כמה שהם טובים על חשבוננו
67. חופשת לידה לגברים בצהל
איש קבע לשעבר   (27.10.13)
מוזר שלא קיים חוק כזה אבל בצהל לכל מי שנולד ילד מקבל אוטומטית שבוע חופשה על חשבון המערכת. מקומם ומעצבן
68. חופשה לאנשי קבע
אלמוני   (27.10.13)
בצהל למי שנולד ילד מקבל 7 ימי חופשה על חשבון המערכת. וזה עוד בלי חוק
69. יעל תוכנה נתנה מאז ומתמיד שלשה ימים לאבות בשנת הלידה
נ   (27.10.13)
70. לכל המתלוננים: זה לא על חשבון אף אחד, אלא מתוך ימי החופשה
שימו לב   (28.10.13)
המצטברים.
לזה יאיר לפיד התנגד..
71. לפיד מי מממן אותך? מי הריץ אותך?
גלי   (28.10.13)
72. ומה עם אמהות?
יוליה   (28.10.13)
מה לגבי נשים? משרד הבריאות ממליץ על הנקה מלאה עד גיל חצי שנה וחופשת לידה רק שלושה חודשים. בעיה,לא ?

נשלח מהסלולארי שלי
73. הכל על חשבון המעסיק כבר מוגזם
אבנר   (28.10.13)


נשלח מהסלולארי שלי
74. מעולה, עכשיו אני יכול לדרוש העלאת שכר
רווק   (28.10.13)
זה הרבה יותר משתלם למעסיקים להעסיק רווק- אני לא אברח באמצע לחופשת לידה.
לכן, יסכימו לשלם לי יותר.
ותודה למכובדינו בכנסת.
75. מוותר על ימי החופש. שיאריכו לאישתי את...
גבר בהיריון   (28.10.13)
חופשת הלידה בעוד 8 ימים במקום הביזיון הזה של 14 שבועות. את הכמה ימים אחרי הלידה אני אקח על חשבוני.
76. יאיר לפיד א-כ-ז-ב-ה!!!!!
ממש עגמת נפש שהצבענו   (28.10.13)
77. אני בעל עסק וכל בעלי העסקים כאן בוכים סתם...כנסו
יהושע   (28.10.13)
בואו נשים דברים בפרופורציה.
1. לא כל העובדים גברים.
2. לא כל הגברים נשואים.
3. לא כל הגברים בשלב בחיים בו הם מביאים ילדים לעולם.
4. פער ממוצע בין ילדים הוא 2-3.
תוצאה:
אם נשקלל את כל הפרמטרים האלו יצא למעסיק לשלם לא יותר (אם בכלל) יום אחד בשנה בממוצע לעובד. עסק שלא יכול להרשות לעצמו לתת עוד יום אחד בודד לעובד בשנה יש לו בעיות אחרות.

בואו מתקדם קצת. באמת. קצת פרופורציה.

מעסיק הגון.
78. יפה אבל לא מספיק. כנסו
זורו   (28.10.13)
בשבדיה מקבלים היום 360 ימים חופש.מתוחם הגבר חייב לקחת 90 ימי חופשה והכול על חשבון המדינה.
79. די להתלונן !הגיע הזמן לחופשה
אמא   (28.10.13)
כמה מעסיקים דורשים מהבעל להגיע לעבודה שהאישה נמצאת באשפוז או אחרי קיסרי ויש ילדים בבית או הכנות לילד הראשון או הכנות לברית?כל הנטל נופל על האב כי האם לא יכולה לזוז
לא משנה על חשבון מי ומה .
שיש עזרה והבעל בבית ולא משלים שעות עבודה זה מקל
כל הכבוד על קידום היוזמה
80. מר לפיד, אני לא אתלהם
אבל גרמת לי לחשוב טו   (28.10.13)
לבחירות הבאות.
אני מאמין בך, אני מבין את הצורך לסגור את החובות הלאומיים ואת הגרעונות, אני מבין שכוונתך טובה, אבל....
יש גבול למה שאנחנו כמעמד ביניים יכולים ומסוגלים לתמוך במהלך. ישנם דברים, כמו החוק הזה למשל, שפשוט אסור לך להתנגד, יעלה כמה שיעלה. זה לא עניין של כלכלה בכלל. זה עניין הומני שלנו כבני אדם.
81. כל הכבוד לח״כים!! עכשיו לאשר זריז!!!
דני   (28.10.13)
שזה יעזור לנו האבות במיידי

נשלח מהסלולארי שלי
82. אני מעסיקה ואני בעד חופשות לנשים ולגברים
אני   (28.10.13)
שלנשים תהיה חופשה של שנה (אם היא צברה שנה וחצי של עבודה קודם) ולגברים תהיה חופשה של חצי שנה.
למה לא לפרגן???

רק שזה יהיה על חשבון המדינה והמעסיק יוכל בזמן הזה למצוא עובדים חילופיים ולהעסיק אותם בחוזים קצרי טווח עד שההורים המאושרים יחזרו מחופשת הלידה.
הגיוני לא?!
83. וואוו איזה מודרניזציה
אמא   (28.10.13)
5 ימים שלמים לעבד!! אלו זכויות אדם, זאת קידמה!! היפ היפ לממשלת ישראל הנאורה!!

נשלח מהסלולארי שלי
תגובות קודמות
תגובות נוספות
חזרה לכתבה