|
61. המעסיקים אשמים תעסיקו אנשי בני 40 ומעלה ...
|
|
|
62. נשים הן כוח עבודה זול ולכן קיים פיתוי גדול להעסיק אותן.
| להחזיק במקל משתיי , |
הקצוות |
|
(25.09.15) |
אסור להעסיק נשים בגיל הפריון נקודה
|
|
|
|
|
|
64. אוי כמה שאתה אבוד לאלללההה אבוד
|
|
|
65. אשה בהריון שטרם מלאו לה 6 חודשי עבודה אפשר לפטר אבל...
לידיעתך עובדת שמודיעה על הריון אחרי 3 חודשי עבודה אפשר לפטר כי לא השלימה 6 חודשי עבודה אבל יש דרך לפטר ולא להיות מטומטמים מבינה מאוד את המעסיקים אני כרגע בתחילת הריון וסובלת מאוד ומה לעשות קשה לי בעבודה ומאחר ויש לי ותק אי אפשר לפטרי וקשה לי מאוד עם זה משתדלת מאוד להגיע לעבודה אבל גם צריכים לחשוב על התפוקה שלפני ההריון אין ספק שזה בעייתי לשני הצדדים
|
|
|
66. מגיע לה 80 אלף שח קנס. מהמם
|
|
|
67. לא בתור אשכנזייה היא רק כלבה
| לו הייתה מזרחית הייתה ערסית |
|
|
(25.09.15) |
כי ככה זה.
|
|
|
68. על החברה נטל ההוכחה שאינה טובה די
| והרי דובר בשקר |
|
|
(25.09.15) |
|
|
|
69. נו כגבר שמעולם לא טיפל בילדיו
|
|
|
70. אתה לא כלכלן חברתי וזו לא כלכלה מה שתיארת טיפש
בכל אופן יש כאן מידתיות לעומת הבאת ילדים לעולם. כאשר אתה הבאת אות תביא שנפטר את אישתך?
|
|
|
71. מקווה שתפוטר ואישתך ובנותייך
|
|
|
72. טיפש. חכה שתרצו ללדת.
|
|
|
|
|
|
|
לא להתקרב למרכז שלה אישה יהירה מזלזלת בלקוחות שלה . יודעת איך למכור אבל לא לכולם אני פשוט קלטתי ולא חוזרת אליה פשוט נצלנית מגעילה
|
|
|
75. התחילה לעבוד כשהיא בהיריון זה חוסר תום לב!או שנכנסה מיד עם ת
נשים מנצלות את החוק נכנסות להריון ומחפשות עבודה או שמוצאות עבודה כדי להיכנס להריון ולסדר לעצמן שכר על חשבון מעביד. מילא אם עבדה אצלה תקופה נכנסה להריון סבבה נתמוך בעובדת.. אבל חוסר התום לב נודף כאן ...שלא לדבר על מעסיקה טיפשה עם עו"ד שיעצו לה גרוע ביותר. סיבכו את הפשוט. תפטרי אותה ותגידי שלא הודיעה לך בכלל. או אם הקליטה שהודיעה תפטרי מסיבות שלא קשורות בלי אפשרות לתת הזדמנות נוספת לתקן ואם כן לתקן אז לשבוע לא יותר. בלי מילים מיותרות ושפה נמוכה של אישה מהרחוב
|
|
|
|
את בהריון? שבי בבית חצופה תאבת בצע שכמוך, מה זה מעניין אותי ששכבת עם גבר ונכנסת להריון? פרוצה.
|
|
|
|
לבטל את החוקים המפלים גברים, פמיניזם זה גזענות כלפי גברים
|
|
|
|
|
|
79. מי מפחד לפטר עם קנסות כאלה ?
אחלה שופטים...תמשיכו כך וכולם יפוטרו...לכם יש פנסיה תקציבית אתם מוגנים בעתיד...
|
|
|
80. כמה שהיא צודקת. אבל לך תסביר לכל "ארגוני העובדים"...
שמתפרנסים על גב העובדים שצריכים הגנה ( מגינים רק על מי שחזק, זוכרים )?
צריכים הוכחות ?
כמה עובדי קבלן יש במדינה ? כמה מהם מקבלים שכר מינימום ( שכר מינימום הופך למקסימום, עובדות, לא להתווכח ) ...
יש כלל בכלכלה שהוספת תקנות וחסמים מייקרת את הפעילות ( חיכוך ) באשר היא, ובמקום לשלם לבן אדם 9000, משלמים לו 6000 וכל השאר מממן את החארטה של
המדינה העקומה הזו.
חבל.
|
|
|
81. תגובה
| שימוש ציני בחוק |
|
|
(25.09.15) |
אף אחד לא יודע מה היה שם. לקחת ציטטה אחת תמיד אפשר .
השופטים עצמם אוהבים לעשות לעצמם שם ושפסק הדין שלהם פורסם. אז קחו בפרופורציה.
|
|
|
|
הכי קל לדפוק עסקים קטנים רק נכנסה לעבודה וכבר באלגן עתידי , חוק מטומטם שצריך לתפוס רק אחרי שנתיים שעובדות ולא אחרי שלשה חודשים, אבל מה אכפת לשופט השכיר בעיות של עצמאי
נשלח מהסלולארי שלי
|
|
|
|
|
|
85. מאד שווה להעסיק נשים בהריון
השוק כל כך לרעתן שאתם זוכים בנאמנות ובמסירות ששום עובד, אב לילדים או רווק, לא יעניק לעסק שלכם
|
|
|
|
ברובם מנצלות את מעמדן ממש בושה, במידה והם רוצות להרחיב את התא המשפחתי אין לנו בעיה עם זה ונהפוכו אנחנו בעד אבל לא על חשבונינו , גם ככה הכול קשה למה אנחנו צרכים להיות משועבדים לכל אחת...
|
|
|
89. אני רק יכול לאחל לכל הבנות שפוגעות בעסקים קטנים כמו לדוגמא
הנל,שיסבלו כל החיים שלהן! שיולידו בנות בריאות והרבה בנים בריאים אמן ושלכל בן שיביאו לעולם יהיה עסק קטן ומצליח ואז תגיע אליו אחת כמו האמא שלו ותמרר לו את החיים!
|
|
|
90. "כשלושה חודשים לאחר מכן הודיעה למעסיקיה שהיא בהריון."
מצטער, אבל כלבה. עכשיו החברה תלמד להעסיק רק גברים, או נשים שלא עונות לפרופיל. הנזק פי כמה וכמה כשמדובר בעסק קטן.
| |
משפט 
