|
|
פלורליזם זה טוב.
איפה שמעתי את זה...
אה רגע, ראש ממשלת בריטניה לא אמר שהפלורליזם נכשל?
אני מבולבל
|
|
|
2. אין שום קשר בין גיוון להצלחה כלכלית
| דונאלד דאק , |
דאק |
|
(28.05.16) |
עוד קישקוש מבית היוצר של השמאל העולמי שרוצה להרוס מדינות עם הגירה, עירבוב אוכלוסיות וכפיה של התנהגות גברית על נשים. המחקרים המטופשים שהובאו לא מראים מה יצר את החברות המצליחות האלו, בדרך כלל קבוצת גברים לא ממש מגוונת. רק אחר כך מגיעות כל מיני מנהלות כח אדם שמגוונות. ישנן מדינות לגמרי הומוגניות באסיה כמו קוריאה, ויפן שמצליחות יפה מאד עם חברה מאד הומוגנית, איך המחקרים המטופשים מסבירים את הצלחתן?
|
|
|
3. לצערי בדרך כלל נשים מדרדרות חברות
ולא מסייעות לפריחה עסקית.
עסוקות רוב הזמן בלהכשיל אחת את השניה.
|
|
|
4. סקר סובייקטיבי (כנראה גם סוג'סטיבי) לא הופך לאמת
50% מהמועסקים מעריכים במידה רבה מאוד את תרומתה של סביבת עבודה מגוונת לשיפור השירות ללקוחות מקבוצות שונות, עידוד חדשנות ויצירתיות והעלאת רמת המחויבות של כלל העובדים למקום העבודה.
סקר סובייקטיבי (כנראה גם סוג'סטיבי לפי סוג השאלה שנשאלה) לא אומר שזה אמת.
|
|
|
5. תישמרי על העצות האלה לעצמך או שתעבדי את במגזר
| יפה מאוד ! , |
העצבני |
|
(28.05.16) |
ממש אחלה נראה אותך גבר...
|
|
|
6. מה עם גיוון במורים בבתי ספר?
| דנה , |
ראשון לציון |
|
(28.05.16) |
תבדקו כמה אתיופיות\מזרחית מתקבלות לתוכניות חינוך יוקרתיות (דלתא וכו')? אילו זה היה רק לפי ציונים. יש להן במכללות השונות שיטות סינון במסווה כמו וועדות קבלה. כך הן פוסלות באופן בלתי חוקי. לשם מה צריך וועדת קבלה כדי לדעת אם התלמידה מציינת? הרי יש גליון ציונים. הוועדות הללו נוסדו כדי לבדוק איך היא מדברת ונראית ועל סמך זה קובעים. בסוף, התלמידים מקבלים מורות מרקע תרבותי מסויים בלבד ולא מרקע מגוון וזה לא טוב בלא לדבר על האפלייה התעסוקתית.
| |
דעות
