|
|
זו לא בעיה של אף אחד, שהמקצועות שרוב הנשים רוצות לעסוק בהם לא נותנים שכר גבוה.
ודרך אגב, אם נשים לא מקבלות את אותו שכר כמו גברים, למה אין מקומות עבודה שעובדות בהם רק נשים? אני חושב שכוח עבודה זול הוא אינטרס לכמה מעסיקים.
|
|
|
2. העדפה (אפליה) מתקנת כמו שיש לנשים גם לגברים חכו טריליון שנה
|
|
|
3. די לשקרים הפמיניסטיים די!!!!!
אם אישה וגבר עובדים אותו דבר אבל הגבר מקבל יותר משכורת אז למה לבעסיק אותו בכלל???? כל אישה מקבלת חצי נקודת זיכוי במס הכנסה יותר מגבר.
|
|
|
|
אם זה לא קרה במשך 6,000 שנים בקירוב, זה לא יקרה לעולם.
|
|
|
|
אפליית גברים בפנסיה ובנקודות זיכוי במס הכנסה. מתי תקום מפלגה להגנה על גברים בישראל?
|
|
|
6. תוך שנה אחת השתנתה ב47 שנים?????
|
|
|
7. לפי הדוח, כל מנכל יעסיק נשים וההוצאות יפחתו ב 30%? הזוי
פמיניזם ראדיקלי. דוח מוטה שלא לוקח את כל הפרמטרים וחבל
|
|
|
|
אי אפשר להשוות הכנסה שנתית ממוצעת של אישה לגבר
במיוחד לא אחרי שאומרים שיש פי 2 יותר גברים בתפקידים מנהליים מאשר נשים
כן, זאת בעיה ולדעתי צריך יותר נשים בתפקידים מנהליים
אבל בעולם שבו הרבה נשים בוחרות להיות יותר בבית ופחות לעבוד,
אי אפשר להשוות שכר ממוצע שנתי
ואני חושב שכולם מבינים שמהנדס/ת שעובדים בהייטק 10 שעות ביום,
ירוויחו יותר מפקיד/ה שעובדים 6 שעות ביום
אם אתם באמת רוצים, תשוו שכר של אישה וגבר שעובדים באותו תפקיד אותן שעות
לפי מה שאני יודע, הם מקבלים אותו דבר על אותו תפקיד
אם לא - לכו תתבעו את מקומות העבודה שמפלים
הבעייה האמיתית היא שיש יותר גברים בתפקידי מנהלים
אם באמת אכפת לכם, תתעסקו בזה
|
|
|
9. כולם מעדיפים להעביר עבודות לסין כי יותר זול שם
על אותו משקל אם היה יותר זול להעסיק נשים, מעסיקים היו מפטרים גברים ומעסיקים במקומם נשים שנותנות אותה תפוקה בפחות כסף. אבל משום מה זה לא קורה אז כנראה שלא מספרים לנו את כל הסיפור. או שנשים לא באמת מקבלות פחות כסף על אותה עבודה, או שהן לא נותנות אותה תפוקה.
|
|
|
|
מדוע נשים יוצאות לפנסיה בגיל 62(או 64 בקרוב) וגבר צריך להכות עדגיל 67??
מדוע יש לנשים 0.5% יותר נקודת זיכוי מס??
מדוע נשים שרות צבאי שנתיים ו גברים שלוש??
רשימה עוד ארוכה.
את זה לא קראתי פה, אז פמיניסטיות, לא לבלבל את המוח.!!!
|
|
|
11. זו בוודאות אשמת הנשים במשטרים דמוקרטיים. למה...
אמנם לנשים די קשה להסתדר עם עצמן ( זה מה ששומעים מהן) אם היו יכולות להתאגד ולהקים מפלגת נשים, תיאורטית הן רוב. היו יכולות להפוך את המדינה על פניה, ולדאוג לשיוויון מלא. יש מספיק נשים חכמות ומלומדות.
|
|
|
12. נשים פרזיטיות לא רוצות לעבוד, מן הסתם ירויחו פחות כסף בממוצע
|
|
|
13. If it were true, what employer wouldn't fire all his men and
hire only women?
|
|
|
14. ביזיון
| יהודית , |
נתניה |
|
(02.11.17) |
|
|
|
15. שטויות. אם זה היה נכון רק נשים היו עובדות.
למה למעסיק לשלם לגבר שכר אם הוא יכול לשלם לאישה 60% על אותה עבודה?
|
|
|
16. הינה שתי הסיבות להבדלי השכר
| קורא בין השורות |
|
|
(02.11.17) |
1. נשים רוצות לצאת הביתה מוקדם יותר.
2. חשש מטענות להטרדות מיניות.
לסיכום - פחות משתלם ומסוכן להעסיק נשים.
|
|
|
17. חח מקום ראשון במזרח התיכון - אחלה תחרות
|
|
|
18. מהו פער הפיריון עבודה בין נשים לגברים?
|
|
|
19. אני חשבתי שהשויון היה ב 2.17 אה, נכון, נזכרתי אני דיסלקט
| מדינת עולם שלישי , |
העיקר שיש כסף לדתיים |
|
(02.11.17) |
|
|
|
20. לא ענית לו לעיניין. כמה מפתיע. את בלוף מרושע.
| דיי לאפליית גברים |
|
|
(02.11.17) |
|
|
|
21. צריך לצמצם את ההבדל אבל אי אפשר ולא צריך לבטל אותו לגמרי
אני בעד שיוויון בין גברים ונשים וגם בשכר אבל צריך להבין שלגברים יש יותר כוח פיזי מנשים (הוכח מדעית ואל תגידו שיש הרבה נשים שהרבה יותר חזקים מגברים כי אני מדבר על ממוצע) אז בעבודות הפיזיות שכר הגברים הממוצע תמיד יהיה וצריך להיות גבוה יותר משל הנשים
|
|
|
22. נשים וגברים עושים בחירות שונות בחיים לגביי עבודה והשכר בהתאם
תפסיקו עם השקרים הגיינוסנטרים שלכם. חבורה של פמינסטים מתרוממים ופמינאציות.
|
|
|
23. ידעתם שנשים מרוויחות יותר בנשים בענפים מסויימים?
|
|
|
|
עכשיו תזכיר רק נתונים לגבי כמות שעות עבודה ממוצעת בחודש בין גברים לנשים. בנוסף רוב הנשים הולכות להיות פקידות אחרי צבא זו לא אשמתנו
|
|
|
|
קטנוניות
חצי מהיום עסוקות בשטויות
כמו זה כן התפקיד שלי או לא התפקיד שלי
תמיד יש ויכוח בין הבנות , הן מלכלכות אחת על השנייה בלי סוף
ומצפות לקבל פיתרון מהבוס.
כשהן לוקחות חופשות מחלה , לעולם אבל לעולם ינצלו אותם עד היום האחרון , גם אם העסק בקריסה.
וכל דבר אבל כל דבר מפריע להן, אין שום דבר שהן מחליקות .
ואז 4 חודשי לידה (שבזמן הזה צריך למצוא חלופה)
והן מתפלאות שהן לא מרוויחות זהה????????
|
|
|
26. וואו זו תגלית שמזכה את מגלה בנובל!
מי שעובד פחות שעות משתכר פחות כסף - מי היה מאמין?
|
|
|
27. היגיון פשוט שפמינסטיות לא מבינות
בוא נניח שאנחנו מאמינים לפמיניזם הרדיקלי, ואכן יש פערי שכר של עשרות אחוזים.
אם אני מנהל חברה עם נניח 120 עובדים (חצי גברים וחצי נשים). למה לי לא להחליף את 60 הגברים או אפילו מחצית מזה בנשים כשאני יודע שאני יכול לחסוך באופן דרסטי הוצאות שכר? הרי מה המטרה של חברה, להרוויח כמה שיותר כסף לא? אז למה להעסיק עובדים יקרים ללא שום סיבה מיוחדת? הרי היום מעסיקים אפילו לא חוקים, אז נשים בשכר נמוך, לכאורה, לא נעסיק?
אין שום היגיון ובטח שלא עובדות מאחורי הטענה שיש אפליה בשכר. חבל שנשים גורמות לציבור לחשוב שהן רודפות בצע. תעבדו, תלמדו כמו גברים ותרוויחו ביושר. לא חסר נשים שעושות את זה כיום בלי לקטר.
|
|
|
28. אין הצדקה לפערים גם אם הנשים עובדות פחות שעות ותפוקתן נמוכה
|
|
|
29. הפער ילך ויחמיר כתוצאה מכל התלונות על "הטרדות" למיניהן
מעסיקים ימנעו מלהעסיק נשים עקב פחדים מכל מיני תלונות כאלו ואחרות, ונשים ידחפו למקומות עבודה שהשכר נמוך .
בחברה שעבדתי בה, במהלך ישיבה סוערת על התקדמות ברעיון כזה או אחר, לפתע אחת הנשים שלפה את נשק יום הדין ואמרה לחברתה : "עזבי , את לא רואה שלא מקבלים את הרעיון שלך מכיוון שאת אישה!".
כל הגברים שנכחו בפגישה לא ענו , אלא פשוט נכנסו להלם .
לא עבר זמן רב ושתי הנשים "שוחררו" למקום עבודה אחר.
בדיעבד , הבנתי שבאותו הרגע המנכ"ל החליט שהוא יותר לא יעסיק נשים.
|
|
|
30. הפערים קטנים מדי ! גבר צריך להשתכר הרבה יותר מאשה !
| |
קריירה 
