עוד סימן להאטה: ירידה חדה בשעות הנוספות

סקר מקיף שבדק נתונים של כ-300 חברות ועסקים מצא ירידה חדה של כ-45% בהיקף השעות הנוספות של העובדים, שהן אמצעי מיידי וזמין בידי המעסיקים לחסוך בהוצאות. הענפים המרכזיים שנפגעו: שמירה, אבטחה והיי-טק

בזמן משבר או חששות לעתיד הכלכלי, נוטים מעסיקים להפחית את היקף העבודה בשעות נוספות. זהו צעד מיידי הנתון בידי המעסיק, וקל לביצוע בניגוד להורדת שכר למשל, שנחשבת לפגיעה בתנאים ומאפשר לעובד להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים.

 

• רישום שעות עבודה - כשהחוק והאמון נפגשים
• סקר: 20% מהמעסיקים לא נותנים תלוש בזמן
איך תגרום לעובדים לחייך בבוקר?

 

עוקץ מערכות, המתמחה בפיתוח מערכות טכנולוגיות, לניהול וחישוב שכר ומערכות נוכחות חכמות, ביצעה סקר מקיף של נתוני אמת - שכר עובדים, במטרה לבדוק את האם חלה ירידה בהיקף העבודה בשעות נוספות, כאינדיקציה לירידה בפעילות הכלכלית. הסקר נעשה תוך בחינת ההתפלגות בין התעשיות השונות.

 

במסגרת הסקר עובדו נתוניהם של כ-278 חברות ועסקים קטנים ובינוניים בתחומים שונים במגזר הפרטי, אשר מעסיקות כ-9,500 עובדים. הנתונים נלקחו ממערכות השכר, הניהול והנוכחות של עוקץ מערכות.

 

בסקר נבדק השינוי בהיקף העבודה בשעות נוספות בחודשים ינואר-אוקטובר 2011. הנתון שנבדק הוא היקף השכר ששולם עבור שעות נוספות כאחוז מהשכר. הירידה הממוצעת שנמצאה בתלושי השכר שנבדקו היא של 45.6% - מהיקף של 15.2% עבור שעות נוספות כאחוז מהשכר ל-7.9%.

 

עמי ברגמן, מנכ"ל משותף בחברת עוקץ מערכות, אמר ל-ynet, כי ירידה משמעותית בתשלום עבור שעות נוספות נסקרה בענף ההיי- טק. לדבריו, נתון זה עשוי להצביע הן על קשיי נזילות והן על ירידה בהזמנות.